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天汇电力公司介绍

陕西天汇电力建设工程有限公司成立于2011年,专业从事配电室托管运维服务及承接110KV以下电力安装工程。我公司现有职工130余人,设有商务部、工程部、财务部、行政部、综合部、研发部、运营部、检修部。具有项目经理5人,高级工程师10人,开发工程师10人、施工人员50人,高中级维保人员50人,以优秀的专业素质、雄厚的技术力量,培养造就了一支综合素质过硬的设备安装调试施工团队,形成了集研发、生产、销售、工程安装、售后服务高度一体化的综合性工程公司;在此基础上人员储备及内部提拔是我公司人才梯队建设的中坚力量,我们也在不断学习、引进新的管理理念,与时俱进,和交大管理学院建立了战略合作关系。高端专业的检测设备、统一的配电室安全管理体系、统一的服务管理流程,是我们的作业标准,我们更是一家集配电室巡检、试验、抢修为一体的高效安装、调试、节能团队。经过近几年的快速发展,形成了集节能研发、电力安装、托管运维服务为一体化的科技型电力增值服务公司,在安全节能、配电室托管服务领域成为*。我公司是西北*通过GB/TI9001-2008/ISO9001:2008标准配电室专业托管服务质量管理体系认证的单位,技术领先、思维超前,得到了受托方及业界的一致好评,并颁发相关先进单位等表扬书,研发的产品“配电室远程智能管理系统”已经获得实用新型专利认证,具有划时代的意义,终结了配电室有人托管的低效率运维,我们期待与您携手同行。我们的文化:以信任合作为基础 以积极态度为动力以专注专业为核心 以挑战P K为精神我们的方针:靠科学发展 铸天汇品质服务创新 持续改进我们的宗旨:提供更优化整体用电解决方案我们的目标:持续为客户创造价值更安全 更专业 更节能我们的愿景: 打造能源互联岛我们在工作中不断积累管理和安全经验,获得客户的肯定是我们天汇电力每一位员工的心愿,我们更会以崇高的社会责任感长期热心于公益事业。

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天汇电力招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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-36%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长144%
  • 2024: 下降5%
  • 2023: 增长46%
  • 2022: 增长18%
天汇电力历年招聘: 2026年比2025年少16个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西天汇电力建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?天汇电力2026年28个(下降36%),2025年44个(增长144%),2024年18个(下降5%),2023年19个(增长46%),2022年13个(增长18%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

天汇电力工资待遇怎么样 (共31条)

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天汇电力薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中87.1%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西天汇电力建设工程有限公司工资待遇怎么样?天汇电力87.1%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-47%,客户服务类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

天汇电力热招岗位工资待遇

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天汇电力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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天汇电力相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了16.1% 16.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了16.1% 16.1%
  • 经营管理类
    占了16.1% 16.1%
  • 行政/后勤类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了54.8% 54.8%
  • 大专
    占了41.9% 41.9%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了61.3% 61.3%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 5-10年
    占了16.1% 16.1%
  • 1-3年
    占了3.2% 3.2%
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陕西天汇电力建设工程有限公司招聘要求怎么样:天汇电力都在招什么人? 天汇电力招聘类别客户服务类占比最多占16.1%,其次是电气/能源/动力类占16.1%。天汇电力什么学历能进?本科占比最多占54.8%,其次是大专占41.9%。工作经验天汇电力有什么要求?不限占比最多占61.3%,其次是3-5年占19.4%。天汇电力工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,008万(元)
法定代表: 魏影
成立时间:
信用代码: 91610000570695406R
注册地址: 陕西省西安市经开区凤城七路长和国际A座5F

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