招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降50%
2023：下降30%
2022：增长16%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 49个 2022年 57个 2023年 40个 2024年 20个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 27.3% 6-8K ***  ? 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

45.5% 高中 54.5% 大专

深圳市诺科科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.5%，高中（含中专，中技）占45.5%

工资按学历统计

大专￥8.0K 򀀩

说明：深圳市诺科科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

36.4% 1-3年 63.6% 不限

深圳市诺科科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占63.6%，1-3年占36.4%

工资按经验统计

说明：深圳市诺科科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，不限工资￥7.1K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 54.5%(6) 򀀩

质量管理类 36.4%(4) 򀀩

行政/后勤类 27.3%(3) 򀀩

电子/电器/通信技术类 18.2%(2) 򀀩

在校学生类 9.1%(1) 򀀩

客户服务类 9.1%(1) 򀀩

技工类 9.1%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.1%(1) 򀀩

深圳市诺科科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占54.5%，质量管理类占36.4%，行政/后勤类占27.3%，电子/电器/通信技术类占18.2%，在校学生类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

深圳市诺科科技有限公司就业前景分析：2026年深圳市诺科科技有限公司在招地区1个，与2025持平

深圳参数测试仪器行业人才需求趋势分析更多

传感器 +56%

智能控制 +32%

智能传感器 +85%

电机驱动 +48%

运动控制 +83%

电能质量治理 +11%

光学 +25%

PCBA +4%

厚度测试仪

AOI光学检测系统 +21%

锡膏 -17%

光学检测 +19%

PCS +29%

测试仪器 +3%

贴片加工 -5%

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