湖州冠民会计师事务所

招聘公告(2011年度)
一、机构简介
湖州冠民会计师事务所（以下简称冠民机构）是经浙江省财政厅批准（浙财会字[2002]62号），在湖州市工商行政管理局登记注册，于2002年成立的一家会计师事务所。现有中国注册会计师7人，中国注册资产评估师8人，注册造价师6人，注册房地产估价师4人，高级专业技术职称9人，80%的执业人员有从事独立审计工作5年以上的经历，事务所合伙人也是本市注册会计师和资产评估行业的开创者之一。经过多年的努力，事务所培养了一批既具有扎实专业理论知识，又有实践经验的行业内会计、审计、评估、税务、管理咨询专业人员，为本地区注册会计师、资产评估、咨询服务行业的建立和发展作出了自己的贡献。
冠民机构拥有健全的执业机构体系，包括湖州冠民会计师事务所、湖州冠民资产评估事务所、房地产评估有限公司、湖州永健工程造价咨询有限公司、企业登记代理服务中心等专业服务机构，各执业机构由机构管理委员会实行全面统一管理、分业经营。主要从事：审计、验资、资产评估、房地产评估、税务咨询、工程造价咨询（审核）、管理咨询、企业登记代理、破产管理人、绩效评价、尽职调查、管理与投资顾问、政府采购代理、招投标代理、培训、代理记账、建立会计政策和内部会计控制制度、其他会计咨询与服务等专业服务，事务所在开拓业务的同时注重内部管理制度的建设，在遵守审计准则、资产评估准则的同时先后独立制订了事务所资产评估操作规程（试行）、工程咨询造价执业规程（试行）、业务质量控制基本规范、业务档案管理制度等操作制度和质量控制规范。事务所科学管理，执业人员遵守职业道德，规范执业，正确处理好原则性与灵活性的辩证关系，赢得了广大客户的好评。
事务所秉承人无信则不立，事无信则不成的宗旨，造就每一位职员具有事业心和社会责任感，做一个真诚、负责、进取并值得社会信赖的人。
□内部倡导：规范化执业、科学化管理、多元化经营、社会化服务。
□机构设置：遵循精简、高效、有序、规范原则。
□人才政策：坚持以人为本，重视人才的观念。人才引进机制主张尊重人、尊重有才能的人。
对新员工明确要求：一年打基础，二年上水平，叁年独挡一面。
干部选拔机制实行四重方针：重视年轻人，重点培养年轻人、重用年轻人、重担年轻人挑，前提是德才兼备。
在用人方面，坚持能者上，平者让；用人不疑，疑人不用，亲疏不分、用人不妒。
根据国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》精神，因业务发展、做精做专需要，急聘具有共同理想和目标，志同道合的专业技术人才加盟。
二、招聘岗位和人员：相关专业若干人。
叁、住所：湖州市劳动路73号人事管理部。
四、报名方式：以发电子邮件方式提交应聘简历（并附照片），可通过电话、 Email、QQ:**********等方式咨询。
五、报名时间：2010年11月15日——2011年3月15日。
六、录用程序：报名、确认、初审、面试、考试、实习、综合评估、录用确认、签订合同、上岗等。
欢迎加盟！