湖南省湘辉人力资源服务有限公司怎么样

说明：湖南省湘辉人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年47个，2022年6个（下降87%），2023年4个（下降33%），2024年186个（增长4550%），2025年826个（增长344%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长650%

硕士历年招聘：

2024年 4个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

湖南省湘辉人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年4个，2025年30个（增长650%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求120个，占15.5%，热招岗位：

湖南省湘辉人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占15.5%，“机械/仪器仪表类”占3.1%，“科研类”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%，“美术/设计/创意类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共772条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中55.4%的岗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K 12.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.4% 8-10K 12.4% 10-15K 4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年772条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类  销售类  人力资源类 

湖南省湘辉人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？55.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥11.0K。与同行业比-27%，客户服务类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖南省湘辉人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，服务员，物业，开发工程师，人力，维修员，文员，人事，客户经理，电工，市政，培训，实习生，科研助理，运营，前端，渠道，车险专员，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了21.5% 21.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.2% 17.2%
计算机/网络/技术类
占了15.5% 15.5%
销售类
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

大专
占了40.7% 40.7%
本科
占了29.1% 29.1%
不限
占了18.5% 18.5%
高中
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了43.7% 43.7%
1-3年
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了16.5% 16.5%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

湖南省湘辉人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：湖南省湘辉人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占21.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占17.2%。什么学历能进？大专占比最多占40.7%，其次是本科占29.1%。学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.7%，其次是1-3年占34.1%。工作地区在哪？长沙占比最多占80.7%，其次是广州占5.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。