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天津万科物业
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薪酬分析
本科 8%
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天津万科物业 暖通 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
天津万科物业 暖通 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
天津万科物业 暖通 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
天津万科物业 暖通 历年需求趋势
天津万科物业 暖通 历年招聘量变化
天津万科物业 暖通 是做什么的
取自天津万科物业近一年相关招聘职位
暖通
主管(商场)
天津 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-17
8000-9999
一、核心岗位职责
全面负责商场制冷、供暖、空调、送排风、给排水系统设备的日常运行、故障维修与定期保养工作,保障系统稳定运行。
严格落实生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风设备的日常规范操作与巡回检查,及时排查安全隐患。
牵头制定设备大中小修专项保养计划,全程跟进并监督落地实施,确保运维质量达标。
定期完成能耗数据统计与专项分析,牵头落地各项节能优化方案,助力项目运营成本管控。
牵头搭建全品类设备设施台账,完成相关工程图纸、运维资料的收集、整理与存档工作,实现档案全生命周期规范管理。
二、岗位任职要求
大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业,综合能力突出者学历可适度放宽。
3年以上大型商业购物中心或高端商业物业同岗位运维管理经验,熟悉商业全业态设施设备运行逻辑。
熟练掌握暖通空调、给排水等系统核心运行参数,精通设备维修保养全流程及能耗精细化管理方法。
持有低压电工、制冷操作等相关专业资格证书,具备基础团队管理能力与跨部门组织协调意识。
具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,年龄要求30-45周岁,经验特别丰富者可酌情放宽年龄限制。
三、薪酬福利
税前月度综合薪资8000元,额外叠加8元/天工作日餐补、200元/月通讯补贴,依法依规缴纳社会保险与住房公积金。
享受法定节假日、带薪年假、节日福利及完善的内部技能培训体系,提供清晰的岗位晋升通道。
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天津 暖通 招聘工资待遇
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天津 暖通 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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