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人气  2785   |   粉丝  3   |   反馈  7 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

贵州泰坦电气系统有限公司,成立于2004年1月8日,注册资金:5500万,是一家专业从事电力电源相关领域产品研发、生产、销售及服务的国家高新技术企业,专精特新企业,致力于为客户提供高品质、全方位电源及电力系统设备和全方位服务。
公司经过近20年的不懈努力,其产品广泛应用于电网各等级变电站、发电行业华能、大唐、华电、国电、中电投等各发电厂站及各行各业用电单位。并成功研发电力专用模块化系统、新型模块化UPS电源系统、蓄电池内阻及均衡维护系统、电源云维宝及电源云维平台等产品,并相继取得了多项电源相关20项实用新型及技术专利,公司通过ISO9001质量管理体系认证,环境管理认证体系、职业健康管理体系认证,公司于2017年成功获得“国家高新技术企业”认证,2018年荣获贵阳市“创新型中小企业”2019年取得“双软认证企业”2025年取得专精特新企业。
公司以总公司“泰坦”品牌产品为依托,以市场为导向,全面围绕发电、输电、用电等各类用户,运用先进的电力电子技术和自动化控制技术,解决电能的转换、监测、控制、优化、节能和新能源利用需求,通过技术创新及新技术新产品的推广应用取得企业的发展。致力于为客户提供高品质、高科技的产品及服务。
公司主要研发、生产与销售:电源类产品:交直流一体化电源、直流电源、通信电源产品系列、电力专用UPS电源系列、蓄电池系列、电动汽车充电产品系列、智能高低压柜系列、微网及储能系统,公司交直流一体化电源、模块化电力UPS等产品均通过了国家权威检验机构检验的型式试验检验报告;公司致力于专业电源系统成套设备供应商和服务商,为客户提供高品质、全方位电源及电力产品系统设备营销和服务。
公司以“准确无误地向客户提供质量可靠、技术先进、价格合理、服务周到的产品、满足或超过客户的期望”为质量方针,为用户提供更优质的产品和服务。将一如既往地充当新技术的拓荒者、好产品的供给者、高价值的创造者。
公司配置了自用近1000平米的办公及生产研发场所。
泰坦公司的宗旨:以高科技的优质产品满足用户要求;以完全的质量赢得广大客户的满意;以细致的服务解决用户的各种难题。

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泰坦电气招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:贵州泰坦电气系统有限公司招聘需求增长速度怎么样?泰坦电气2022年20个,2023年18个(下降10%),2024年11个(下降39%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

泰坦电气工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州泰坦电气系统有限公司工资待遇怎么样?泰坦电气100%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.7K。与同行业比-28%,电气/能源/动力类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

泰坦电气热招岗位工资待遇

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泰坦电气荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

泰坦电气相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了40.9% 40.9%
  • 财务/审计/统计类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了59.1% 59.1%
  • 大专
    占了31.8% 31.8%
  • 硕士
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.5% 54.5%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
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贵州泰坦电气系统有限公司招聘要求怎么样:泰坦电气都在招什么人? 泰坦电气招聘类别电气/能源/动力类占比最多占40.9%,其次是财务/审计/统计类占27.3%。泰坦电气什么学历能进?本科占比最多占59.1%,其次是大专占31.8%。泰坦电气学历要求高吗?硕士占9.1%。工作经验泰坦电气有什么要求?1-3年占比最多占54.5%,其次是3-5年占36.4%。泰坦电气工作地区在哪?贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,500万(元)
法定代表: 何森
成立时间:
信用代码: 915201007553716430
注册地址: 贵州省贵阳市南明区后巢乡四方河路1号山水黔城商业街三号楼302号

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