合肥市盛安机械有限责任公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：20年
行业： 机械/设备/重工
全称： 合肥市盛安机械有限责任公司。

发展阶段

排名：合肥叉车公司人气排名第11名合肥工业车辆公司人气排名第14名合肥零配件公司人气排名第119名合肥动力总成公司人气排名第72名
工资： 90.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：不限最多，占38.7%。经验：1-3年最多，占61.3%。
地区：分布在1个地区，合肥占61.3%，保定占12.9%，青岛占6.5%，武汉占6.5%。

公司介绍

合肥盛安叉车运营服务平台（原合肥市盛安机械有限责任公司），创建于1998年。
推广贸易合力、杭叉、江淮、TCM、TLF、龙工、丰田、小松等主流叉车配件（各种车型都有涉及），代理几十个原厂配套品牌，配件品种上万件，客户遍布全国各地。
平台代理销售整车，自有制造厂生产 “XYX”牌液力离合器总成等变速箱系统、驱动转向底盘系统主导零部件、并“邺源”牌前桥后桥总成和整体型材货叉套配套整机厂、畅销国内外。另有电气元件加工车间，保证品质，让利客户!
另自有叉车修理厂承接叉车修理与租赁、二手车回收置换交易。

近年来我们更加着力涉及品牌加盟运营服务，致力打造管理培训同步、服务同行创业、投资加盟全方位、助力发展零距离的一个综合性叉车运营服务平台！

我们秉承“公平、沟通、温暖、共享”的共事原则，拥有一批实力雄厚、队伍庞大的经营管理、销售服务、技术开发、仓储配送类人才！

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 3个 2022年 20个 2023年 22个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 10

说明：合肥市盛安机械有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2021年3个，2022年20个，2023年22个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中90.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.2% 8-10K 6.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥5.4K  工厂生产类  销售类  客户服务类  质量管理类 

合肥市盛安机械有限责任公司工资待遇怎么样？90.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-57%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥市盛安机械有限责任公司员工工资高吗？为你提供：仓管，发货，采购，区域经理，外贸专员，外贸部，跟单，驾驶员，内勤，制图，开单，文员，美工，运营，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了67.7% 67.7%
工厂生产类
占了29% 29%
销售类
占了19.4% 19.4%
客户服务类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

不限
占了38.7% 38.7%
大专
占了35.5% 35.5%
高中
占了25.8% 25.8%

经验要求

1-3年
占了61.3% 61.3%
不限
占了38.7% 38.7%

查看详细分析

合肥市盛安机械有限责任公司招聘要求怎么样：合肥市盛安机械有限责任公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占67.7%，其次是工厂生产类占29%。什么学历能进？不限占比最多占38.7%，其次是大专占35.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.3%，其次是不限占38.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占61.3%，其次是保定占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。