招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：增长25%
2023：下降20%
2022：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 2个 2022年 5个 2023年 4个 2024年 5个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共33条）

薪酬区间: 3K - 8K，其中93.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.1% 6-8K

历年工资

￥5.2k 2025年 ￥4.3k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

6.1% 高中 54.5% 大专 39.4% 不限

新疆龙源通达电力技术咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.5%，不限占39.4%，高中（含中专，中技）占6.1%

工资按学历统计

大专￥4.5K 򀀩

说明：新疆龙源通达电力技术咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

63.6% 1-3年 3% 3-5年 33.3% 不限

新疆龙源通达电力技术咨询有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占63.6%，不限占33.3%，3-5年占3%

工资按经验统计

说明：新疆龙源通达电力技术咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.6K，3-5年工资￥5.3K，不限工资￥4.5K

人员结构：电气/能源/动力类最多

电气/能源/动力类 87.9%(29) 򀀩

技工类 42.4%(14) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.1%(2) 򀀩

新疆龙源通达电力技术咨询有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占87.9%，技工类占42.4%，电子/电器/通信技术类占6.1%，行政/后勤类占6.1%，销售类占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

新疆龙源通达电力技术咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：维护，电气，电工，投标，资料员，试验员，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在乌鲁木齐，克拉玛依

乌鲁木齐￥4.8K 45.5%(15) 򀀩

克拉玛依￥4.4K 15.2%(5) 򀀩

说明：新疆龙源通达电力技术咨询有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：乌鲁木齐占45.5%，克拉玛依占15.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 3 2022 3 2023 3 2024 7 2025 7 2026

新疆龙源通达电力技术咨询有限公司就业前景分析：2026年新疆龙源通达电力技术咨询有限公司在招地区7个，与2025持平

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电力建设 +9%

电力工程 -6%

输变电 +14%

电气 +2%

工程总承包/EPC -9%

电力工程施工 -2%

输变电工程 +8%

电力项目 -40%

电力工程总承包 -20%

电力工程设计 -11%

电力供应 +1%

送变电 -8%

勘察测绘

工程承包 -17%

电力系统 -4%

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