四川力久律师事务所怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：16年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、法律
全称： 四川力久律师事务所。

发展阶段

排名：南充公司人气排名第57名
荣誉：省著名商标根据算法标注
工资： 69.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降16%。硕士工资￥25.8K。
招聘： 2026年较2025年增长17%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占88.5%。经验：1-3年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

四川力久律师事务所，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为多元化业务集团公司。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+17%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：下降39%
2023：增长153%
2022：增长7%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 14个 2022年 15个 2023年 38个 2024年 23个 2025年 18个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.26

南充增长速度排名 򀀩

说明：四川力久律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（增长17%），2025年18个（下降22%），2024年23个（下降39%），2023年38个（增长153%），2022年15个（增长7%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长100%
2023：下降50%

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2022年 2个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

四川力久律师事务所硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长100%），2025年1个（下降50%），2024年2个（增长100%），2023年1个（下降50%），2022年2个。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

69.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中69.2%的岗位拿￥6-15K

3.8% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥11.4K  经营管理类  销售类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

四川力久律师事务所工资待遇怎么样？69.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。南充地区工资排名前25，与同行业比+27%，法律类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川力久律师事务所员工工资高吗？为你提供：专利代理，律师，知识产权，化学，会计，分析，申报专员，财务，销售助理，项目申报，专利工程师，专利流程，代理人，咨询总监，流程专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省著名商标

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职位类别

法律类
占了92.3% 92.3%
经营管理类
占了42.3% 42.3%
销售类
占了26.9% 26.9%
机械/仪器仪表类
占了23.1% 23.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了88.5% 88.5%
硕士
占了11.5% 11.5%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了15.4% 15.4%
不限
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

四川力久律师事务所招聘要求怎么样：四川力久律师事务所都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占92.3%，其次是经营管理类占42.3%。什么学历能进？本科占比最多占88.5%，其次是硕士占11.5%。学历要求高吗？硕士占11.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是3-5年占26.9%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。