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人气  5623   |   粉丝  2   |   喜欢  4   |   反馈  3 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

中国韩电集团前身为宁波凯峰开拓投资集团,创建于1983年,位于宁波慈溪,是集制造、科研、投资、贸易于一体的多元化、高科技、国际化的大型现代公司。
韩电集团下辖多个实业机构,其中制造公司5家,并设有2家研究院和技术开发中心。现有电器、电子、地产、金融四大支柱产业,主要从事电冰箱、洗衣机、冷柜、电源连接器、网络设备、数据线缆、灯具、渔具及相关产品的研发、制造和销售,以及投资地产、银行等。
经过二十多年的发展,韩电借中国改革开放的东风,秉承敬业奉献、锐意创新的企业精神,从无到有,从小到大,在由传统工业向新型工业转变的过程中,通过深入推进“创新型矩阵式管理”,建立采购、资金、营销、研发和人力资源管理五大平台,企业综合实力不断增强,科技水平持续攀升。迅速发展成为中国电子信息产业中的佼佼者。1998年,公司开始了国际化经营的探索,在新兴市场开拓推广自主品牌,实现了投资与贸易同步增长,产品输出向技术输出、一般技术向核心技术、国内选才向全球揽才、适应标准向自主标准、价格竞争向品牌竞争的全方位提升。
2009年韩电全球营业收入35亿元人民币,8000多名员工遍布全球等多个国家和地区。旗下韩电KEG、七星品牌电冰箱同比增长100%以上,2010年计划产能200万台。凯峰电源连接器作为全球的电源连接器生产厂商,2009年欧美市场占有率达已在35%以上,并保持着20%的速度增长。
放眼未来,韩电的发展目标是:通过不断提升企业的国际化经营能力,建立自有知识产权的技术优势,成为受人尊敬的、*具创新能力的*企业。

如果您想在愉快的、相互支持的环境下同优秀人士们一起工作,请加入我们,韩电集团创新、灵活的工作环境可能正适合你的个人发展需要,我们热忱的欢迎您的加入,并为您提供优厚的薪资待遇和良好的职业发展空间。
应聘者请将您的个人简历及照片邮寄至以下地址,也可以电子邮件发至公司邮箱,合则约见(外地来面试者报销车费)。

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韩电电器招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长69%
  • 2023: 增长13%
  • 2022: 增长300%
  • 2021: 增长700%
韩电电器历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波韩电电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?韩电电器2020年1个,2021年8个(增长700%),2022年32个(增长300%),2023年36个(增长13%),2024年61个(增长69%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

韩电电器工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波韩电电器有限公司工资待遇怎么样?韩电电器75.1%的岗位拿8-20K,本科工资¥16.9K。宁波地区工资排名第366,与同行业比+35%,工厂生产类平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

韩电电器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 技工类
    占了25% 25%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了25% 25%
  • 人力资源类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 本科
    占了68.8% 68.8%
  • 大专
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.8% 43.8%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

宁波韩电电器有限公司招聘要求怎么样:韩电电器都在招什么人? 韩电电器招聘类别工厂生产类占比最多占25%,其次是技工类占25%。韩电电器什么学历能进?本科占比最多占68.8%,其次是大专占18.8%。工作经验韩电电器有什么要求?5-10年占比最多占43.8%,其次是不限占25%。韩电电器工作地区在哪?宁波占比最多占81.3%,其次是佛山占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 沈凯峰
成立时间:
信用代码: 91330282768510286F
注册地址: 浙江省慈溪市观海卫镇工业区东区

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