成都友祺电器有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业根据算法标注
工资： 81.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，成都占87.5%，广州占6.3%，攀枝花占6.3%。

公司介绍

成都友祺电器有限公司成立于2009年，现有2家分公司（北京分公司、广州分公司），占地总面积3000余平方。公司总人数200余人，管理团队20余名，高级技术人员20名，中级技术人员30余名。深耕液晶屏维修多年，标准化无尘车间，现场精益7S管理，工作环境舒适，团队年轻，充满朝气。主要项目：液晶屏技术维修；家庭机器人维修

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长31%
2024：增长129%
2023：下降13%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 7个 2024年 16个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 10 攀枝花 1

说明：成都友祺电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个（增长31%），2024年16个（增长129%），2023年7个（下降13%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.0K  客户服务类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  技工类 

成都友祺电器有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-36%，行政/后勤类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级高新技术企业

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职位类别

行政/后勤类
占了43.8% 43.8%
客户服务类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了37.5% 37.5%
电子/电器/通信技术类
占了31.3% 31.3%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了37.5% 37.5%
本科
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看详细分析

成都友祺电器有限公司招聘要求怎么样：成都友祺电器有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占43.8%，其次是客户服务类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占37.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地区在哪？成都占比最多占87.5%，其次是广州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。