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苏州斯麦尔口腔门诊部
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占69.7%,“咨询/顾问类”占12.1%,“机械/仪器仪表类”占3%,“计算机/网络/技术类”占3%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
69.7%(23)
客户服务类
39.4%(13)
行政/后勤类
15.2%(5)
咨询/顾问类
12.1%(4)
市场/公关/媒介类
12.1%(4)
商业零售类
9.1%(3)
销售类
9.1%(3)
人力资源类
6.1%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.1%(2)
在校学生类
3%(1)
工厂生产类
3%(1)
机械/仪器仪表类
3%(1)
经营管理类
3%(1)
计算机/网络/技术类
3%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 56.5%的岗位拿¥4.5-10K/月
4.3%
3-4.5K
17.4%
4.5-6K
17.4%
6-8K
21.7%
8-10K
17.4%
10-15K
13%
20-30K
8.7%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求23个,占69.7%,热招岗位:
护士
口腔助理
牙医
医师
口腔医生
口腔咨询
咨询师
宣传
导医
行政
临床
前台
助理医生
咨询助理
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