济南凯联通信技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：21年
行业： 通信/电信/网络设备、通信/电信运营、增值服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 济南凯联通信技术有限公司。

发展阶段

荣誉：省级专精特新中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 97.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占94.7%。经验：1-3年最多，占78.9%。
地区：分布在1个地区，济南占63.2%，烟台占7.9%，滨州占7.9%，潍坊占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

济南凯联通信技术有限公司成立于2005年，注册资本500万元。是华为终端公司核心TOP授权服务商。 • •公司主营业务为华为客服及终端产品销售，全省建设有17家华为服务专营店。门店覆盖区域;济南、烟台、威海、泰安、菏泽、济宁、临沂。 • •公司以“让科技改变生活”为宗旨，坚持以客户为中心，让更多的人享受到技术进步的喜悦！

展开

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长170%
2024：增长900%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 11个 2023年 2个 2024年 20个 2025年 54个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 15 烟台 1 潍坊 1 泰安 1

说明：济南凯联通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降44%），2025年54个（增长170%），2024年20个（增长900%），2023年2个，2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

97.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中97.4%的岗位拿￥4.5-8K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.5K  商业零售类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类 

济南凯联通信技术有限公司工资待遇怎么样？97.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-53%，客户服务类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

济南凯联通信技术有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，客服，店长，门店，手机维修，工程师助理，运营，内控，前台，助理工程，店经理，接待，硬件助理，稽核，管培生，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了71.1% 71.1%
商业零售类
占了34.2% 34.2%
经营管理类
占了26.3% 26.3%
电子/电器/通信技术类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了94.7% 94.7%
本科
占了2.6% 2.6%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了78.9% 78.9%
不限
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

济南凯联通信技术有限公司招聘要求怎么样：济南凯联通信技术有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占71.1%，其次是商业零售类占34.2%。什么学历能进？大专占比最多占94.7%，其次是本科占2.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78.9%，其次是不限占18.4%。工作地区在哪？济南占比最多占63.2%，其次是烟台占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。