工资待遇怎么样

郑州大桥医院薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中94.6%的岗位拿3-15K，2025年较上年-4%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达85.5%，薪酬￥3-15K占比较高。本科工资￥10.3K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中94.6%的岗位拿￥3-15K

3.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.4% 4.5-6K 15.5% 6-8K 2.7% 8-10K ***  ? 10-15K 0.9% 20-30K

说明：郑州大桥医院工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

94.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.8k 2022年 ￥7.9k 2023年 ￥6.9k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10285 ，郑州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥9407

郑州大桥医院薪酬区间：2-3K占比3.6%，4.5-6K占比6.4%，6-8K占比15.5%，8-10K占比2.7%，20-30K占比0.9%。历年工资变化：2022年平均工资￥8.8K，2023年平均工资￥7.9K，2024年平均工资￥6.9K。平均工资对比郑州地区公司-26%，对比郑州医疗/护理/卫生行业公司-19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 93.6%的岗位拿￥3-15K/月

4.3% 2-3K 35.1% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K 18.1% 6-8K 3.2% 8-10K 31.9% 10-15K 1.1% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

郑州大桥医院有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类93.6%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

0.9% 高中 45.5% 大专 47.3% 本科 6.4% 不限

郑州大桥医院需要什么学历？本科占比最多，占47.3%，大专占45.5%，不限占6.4%，高中（含中专，中技）占0.9%

工资按学历统计

说明：郑州大桥医院工资按学历统计，大专工资￥5.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

郑州大桥医院员工工资高吗？为你提供：医师，学科带头人，中医，内科，产科，心电图，治疗师，五官科，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：97.9%的人拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 3.8% 4.5-6K 11.5% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 1.9% 30-50K

本科热招岗位

郑州大桥医院本科工资怎么样？97.9%的本科岗位拿￥3-15K，4.5-6K占3.8%，6-8K占11.5%，8-10K占3.8%，30-50K占1.9%。本科热招岗位有：学科带头人，医师，中医，产科，内科，五官科，儿科，口腔科，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检全勤奖交通补助补充医疗保险加班补助包住宿包住餐补出差补贴奖金丰厚话补提供住宿电话补助

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 郑州大桥医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

郑州妇幼保健行业人才需求趋势分析更多

彩超 -15%

牙科 -21%

生化分析 -30%

健康体检 -76%

美容 -6%

保健 -1%

康复 +5%

妇幼保健 -23%

健康服务 +5%

大健康 +23%

康复治疗 +4%

康复管理 -2%

医疗科技 +5%

心灵成长 +104%

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