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是水、电、气、热、能效管理解决方案提供商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】是水、电、气、热、能效管理解决方案提供商

武汉盛帆电子股份有限公司创立于1998年,是专业的水、电、气、热、能效管理解决方案提供商。公司厂区面积178亩,2014年被国家科技部评为国家火炬计划重点高新技术企业。“低功耗智能电能表”专利技术、《基于物联网的综合能源智能感知关键技术、设备研制和应用》等技术,获得湖北省政府颁发的科技进步奖、“中国仪器仪表学会科学技术一等奖”;同时公司被湖北省科技厅等单位授予湖北省企业技术中心、湖北省创新型企业等称号。在国家电网、南方电网和内蒙电网近三年电能表招标中,公司中标总量排名前8名,国网、南网中标产品近两年到货全检合格率达99.95%以上。从极寒的漠河雪原到酷热的吐鲁番盆地,从西部的风沙戈壁到南部潮湿的海岸,公司产品已覆盖31个省、市、自治区,在各种严苛环境下长期运行稳定、可靠。
在“专注、创新、品质、公能”的经营理念下,公司20多年以来一直致力于研究智能电能表及其延伸产品的解决方案,先后研制出各类低功耗、长寿命、多模通信智能电能表100余种。公司开发的低功耗电能表设计方案将单相电能表功耗降低至0.25W、三相电能表功耗降低至0.15W(均为同类电能表功耗45%左右);2009年至今公司所设计的低功耗电能表累计投运超过3000万只,为国家节约大量能源。公司已累计取得国家专利和软件著作权超过200项(其中授权、受理发明专利超过35项)。基于开关电源的单相低功耗费控智能电能表项目获得2015年第二十一届全国发明金奖;凭借该技术公司被世界自然基金会评为“2014年度WWF气候创行者”。
盛帆承启南开校训 “允公允能、日新月异”将“允公允私、日新月异”作为公司核心文化理念,将“允公允私、同创共享、追求卓越”作为公司的核心价值观,积极推行员工持股,目前绝大多数重要岗位员工都通过“股权激励”持有公司股权。盛帆自成立之初就一直热心公益事业,公司每年将利润的12%、主要股东将个人年收入的30%捐出用于慈善和公益事业!盛帆股份通过盛帆公益基金会向南开大学、仙桃中学、湖北省人民医院、新冠肺炎“雯亮救援”、“逆行者致敬”、“亮心援助”行动等各类捐资累积已超过1亿元,2020年被湖北省委、省政府授予“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。
公司发展目标:力争在仪器仪表,能效管理,水、电、气解决方案等领域发展成为社会美誉度、客户高兴度、员工幸福指数、股东回报率具有强大竞争力的企业之一。

在盛帆,我们倡导:
● 同创共享的文化:近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东,核心员工全员持股。在这里,我们是命运共同体,你的每一分努力都会得到回报;
● 科学高效的工作:弱化传统考勤管理模式,推行弹性工时,除法定节假日外,另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求;
● 强健精干的体魄:园区各类标准化运动设施齐全,游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙,春秋两季运动会,覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等,点燃你的运动热情,让你重回积极阳光的少年时代;
● 健康快乐的生活:天然氧吧式园区环境,菜品丰富的智慧食堂,自助式体检套餐,住院医疗补贴,个人心理咨询,家属游园活动,传统节日福利,生日福利,不定期工会慰问福利,更有春秋(出境)旅游活动带你寻找诗和远方;
● 人生大事的助力:10万元购房补贴、10万元婚育礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战,还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利,助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻,盛帆都在你身后,为你提供坚实的后盾,解决你的后顾之忧。

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盛帆股份招聘需求增长速度怎么样 (130个在线职位)

管理
说明:武汉盛帆电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?盛帆股份2020年94个,2021年35个(下降63%),2022年37个(增长6%),2023年85个(增长130%),2024年173个(增长104%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

盛帆股份硕士岗位人才需求分析

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盛帆股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉盛帆电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?盛帆股份历年硕士招聘职位量:2020年1个,2024年4个(增长104%)。

盛帆股份研发实力(技术人才需求)

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武汉盛帆电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据盛帆股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占49.4%,“电气/能源/动力类”占14.4%,“电子/电器/通信技术类”占13.3%,“其他(研发和技术类)”占7.2%,“机械/仪器仪表类”占5.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.8%。 仅供参考。

盛帆股份工资待遇怎么样 (共180条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年180条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉盛帆电子股份有限公司工资待遇怎么样?盛帆股份50%的岗位拿10-20K,应届生工资¥11.6K。武汉地区工资排名前35%,与同行业比+36%,计算机/网络/技术类平均工资¥20.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

盛帆股份热招岗位工资待遇

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武汉盛帆电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,软件开发,硬件,测试工程,嵌入式,销售,软件测试,投标,cs,java,方案经理,算法,解决方案,ux,售前,工艺工程,技术经理,软件工程,bm,大客户,点击查看详细岗位薪资分析。

盛帆股份相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了49.4% 49.4%
  • 销售类
    占了21.1% 21.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了14.4% 14.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了90.6% 90.6%
  • 大专
    占了5.6% 5.6%
  • 高中
    占了1.7% 1.7%
  • 硕士
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.6% 45.6%
  • 1-3年
    占了18.3% 18.3%
  • 不限
    占了15% 15%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

武汉盛帆电子股份有限公司招聘要求怎么样:盛帆股份都在招什么人? 盛帆股份招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49.4%,其次是销售类占21.1%。盛帆股份什么学历能进?本科占比最多占90.6%,其次是大专占5.6%。盛帆股份学历要求高吗?硕士占1.1%。工作经验盛帆股份有什么要求?3-5年占比最多占45.6%,其次是1-3年占18.3%。盛帆股份工作地区在哪?武汉占比最多占97.8%,其次是重庆占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,388万(元)
法定代表: 李中泽
成立时间:
信用代码: 9142010071198910X9
注册地址: 武汉市江夏区庙山开发区阳光大道9号

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