普为光电 java 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1.完成日常功能模块开发，主要OA平台项目研发，包含前后端开发；
2.参与评审系统的业务架构和需求，逐步熟悉整个产品的功能模块，完成二次开发、测试工作并*终实现需求落地；
3.按照工作计划和进度完成系统模块的开发任务,保证开发的质量；
4.解决系统开发、运行中出现的各种问题；严格执行公司制定的技术规范和框架；
5.配合公司信息化建设项目推动与实施；
6.完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】
1.计算机、软件相关专业，3年以上JAVA开发工作经验，熟练掌握JAVA语言，掌握常用设计模式，具备良好的编码风格；
2.熟练使用Spring、Hiberate、MyBatis、SpringBoot等JAVA主流开发框架，具备良好的JAVA开发基础，能够根据设计文档快速的高效的完成编码；
3.熟练React、VUE、CSS、JavaScript、HTML等主流前端开发，能做到基本的前后端数据交互开发；
4.熟悉MSSQL、MySQL，SQL基础扎实，掌握基础的调优技巧，熟练使用MSSQL、MySQL等数据库设计工具；
5.熟悉nginx/Tomcat的配置技术和工作原理；6.对RPC、缓存、日志、消息队列等中间件有一定了解，熟悉redis等缓存技术的应用开发；
7.熟练使用Maven、IntelliJIDEA、SVN、GIT等代码管理工具，了解分支管理与代码回溯；
8.具备良好的技术敏感度，能独立解决问题；
9.有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能独立或带队进行项目开发；
10.强烈的责任心，对技术充满热情，有较强的沟通能力和分析解决问题的能力；
11.良好职业素养，工作积极主动，做事认真，良好的团队协作能力；
12.有泛微OA开发工作经验者优先。

【福利待遇】
1.工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；
2.缴交五险一金；丰厚的年终奖金；
3.享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；
4.各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；
5.公司设有福利性食堂，员工宿舍，班车；
6.相关政策：解决毕业生档案，落户问题；职称评定等；
7.先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

奖励机制：
1.产品测试奖励；
2.专利奖励；
3.新客户开发奖励；
4.副经理及以上岗位的购房补贴；
5.资深员工可获股权激励。