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通科电子
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No.54
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广东
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高新技术企业
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专精特新小巨人企业
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+3%
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169 条
薪酬分析
本科 19%
人才要求
10 个
荣誉资质
电子/电 11%
研发实力
20+
竞品
47 个
招聘
19
合作客户
通科电子招聘要求
（47个在线职位）
按地区统计
所有
东莞
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长10%
2024：
下降18%
2023：
增长1%
2022：
增长70%
通科电子历年招聘：
2026年比2025年多3个职位
2021年
71个
2022年
121个
2023年
122个
2024年
100个
2025年
110个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
通科电子最新招聘
保安员
东莞
|
初中以上 | 1-3年 | 全职 | 4500-5000
23天前
招商专员
东莞
|
中技以上 | 全职 | 7千-1万
15天前
封装品质主管
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|
大专以上 | 3-5年 | 10-20k
2026-10-05
通科电子工资待遇怎么样
（共167条）
通科电子薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.9%的岗位拿￥6-15K
9.6%
4.5-6K
***
?
6-8K
15.6%
8-10K
***
?
10-15K
16.2%
15-20K
6.6%
20-30K
3.6%
30-50K
通科电子历年工资
￥7.5k
2021年
￥10.2k
2022年
￥10.9k
2023年
￥10k
2024年
￥12.1k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
4.8%
初中
24.6%
高中
46.1%
大专
18.6%
本科
6%
不限
通科电子需要什么学历？大专占比最多，占46.1%，高中（含中专，中技）占24.6%，本科占18.6%，不限占6%，初中占4.8%
工资按学历统计
大专
￥12.8K
本科
说明：通科电子工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
31.1%
1-3年
24%
3-5年
12%
5-10年
32.9%
不限
通科电子经验要求高吗？不限占比最多占32.9%，1-3年占31.1%，3-5年占24%，5-10年占12%
工资按经验统计
1-3年
￥9.1K
3-5年
￥13.7K
5-10年
￥21.2K
不限
￥10.9K
说明：通科电子工资按经验统计，1-3年工资￥9.1K，3-5年工资￥13.7K，5-10年工资￥21.2K，不限工资￥10.9K
通科电子人员结构：贸易/物流/采购/运输类最多
贸易/物流/采购/运输类
34.1%(57)
销售类
29.9%(50)
经营管理类
20.4%(34)
工厂生产类
17.4%(29)
质量管理类
16.8%(28)
电子/电器/通信技术类
11.4%(19)
客户服务类
9.6%(16)
人力资源类
8.4%(14)
项目管理类
7.8%(13)
行政/后勤类
4.2%(7)
展开更多
通科电子有哪些部门？贸易/物流/采购/运输类最多，占34.1%，销售类占29.9%，经营管理类占20.4%，工厂生产类占17.4%，质量管理类占16.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
通科电子热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
东莞市通科电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，pm，跟单，采购，人力，内业，内销，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。
通科电子工作地区：主要分布在东莞
东莞
￥12.3K
99.4%(166)
展开更多
说明：通科电子在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：东莞占99.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
通科电子发展前景怎么样
通科电子历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
2
2023
2
2024
2
2025
2
2026
通科电子就业前景分析：2026年通科电子在招地区2个 ，与2025持平
东莞NTC热敏电阻行业人才需求趋势分析
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半导体分立器件
+52%
分立器件
+49%
二极管
-5%
热敏电阻
+14%
塑封二极管
+29%
智能仪表
+32%
传感器
+14%
温度传感器
镇流器
-7%
节能灯
+29%
电子节能灯
+30%
电子镇流器
-10%
电阻器
+1%
电阻
+1%
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