中国科传博士工资待遇怎么样

中国科技出版传媒股份有限公司博士薪资待遇好吗？中国科传博士工资高吗？薪酬区间：￥15K-50K之间，其中85.7%的岗位拿20-50K，

中国科传博士薪酬区间: 15K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥20-50K

数据量过少，无法提供薪酬区间分析

说明：中国科技出版传媒股份有限公司博士工资统计来自于近一年7条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

85.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国科传博士历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中国科技出版传媒股份有限公司博士薪酬区间：15-20K占比14.3%，20-30K占比28.6%，30-50K占比57.1%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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中国科传博士热招岗位工资待遇

中国科技出版传媒股份有限公司博士员工工资高吗？为你提供：编辑，副主任，副总，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国科传博士员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

学术期刊编辑-《中国科学》杂志社北京 15K - 20K - 平均工资
编辑部主任（《国家科学评论》编辑部）北京 25K - 40K - 平均工资
编辑部主任（《科学通报》编辑部）北京 25K - 40K - 平均工资
编辑部副主任（《国家科学评论》编辑部）北京 25K - 30K - 平均工资
编辑部副主任（《科学通报》编辑部）北京 25K - 30K - 平均工资
副总经理（《中国科学》杂志社有限责任公司）北京 25K - 40K - 平均工资
总经理（《中国科学》杂志社有限责任公司）北京 25K - 40K - 平均工资

说明： 中国科传员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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知识服务 +37%

科学出版 -10%

科技期刊 +21%

出版发行 -2%

传媒出版 -15%

数字出版 -7%

科技出版社 -4%

科技图书 +52%

电子出版物 -11%

图书 +13%

传统文化 +27%

数字化转型 +34%

数字教育 +39%

数字内容 +30%

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