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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】努力成为国家创新体系知识传播系统的骨干力量

科学出版社由中国科学院编译局与1930年创建的龙门联合书局于1954年8月合并成立;2007年4月转制改企为科学出版社有限责任公司;2011年完成股份制改造,整体变更设立为中国科技出版传媒股份有限公司(以下简称“公司”)。2017年1月18日,公司在上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:中国科传,股票代码:601858),成为中央出版集团上市*股。

60多年来,科学出版社依托中国科学院,秉承多年来形成的“高层次、高水平、高质量”和“严肃、严密、严格”的优良传统与作风,坚持为科技创新服务、为科学传播服务、为广大作者和读者服务的宗旨,面向世界科技前沿,面向国家重大需求,面向国民经济主战场,充分挖掘国内外优良出版资源,重视重大出版工程建设,形成了以科学(S)、技术(T)、医学(M)、教育(E)、人文社科(H)为主要出版领域的业务架构。目前科学出版社每年出版新书4000多种,期刊300多种,拥有《中国科学》杂志社有限责任公司、北京龙腾八方文化有限责任公司、北京中科进出口有限责任公司等23个下属分、子公司;在成都、武汉、南京、西安、石家庄、沈阳、广州、苏州,以及美国、日本、法国均设立了分支机构,建立了完善的全球出版、发行网络,是国内*大的综合性科技出版机构。

公司始终坚持“专业化、精品化、系列化”的出版理念,高度重视重大重点出版工程建设,入选国家出版基金项目42项;入选国家科学技术学术著作出版基金项目占总数的一半以上;入选“十二五”国家图书重点出版规划项目90个、“十三五”国家重点图书出版规划项目70个;入选“三个一百”原创出版工程15种;等等。公司入选各类出版基金和*规划项目的数量均在全国出版社中位列前茅。

公司还拥有一个高水平、高质量、多品种的期刊方阵,2019年,公司年出版期刊347种,其中英文期刊131种,被SCI(《科学引文索引(Science Citation Index)》)收录53种、被EI(《工程索引(Engineering Index)》)收录50种,有14种位于国际同类期刊Q1区。其中,《中国科学》、《科学通报》系列(简称“两刊”)中英文17种期刊,是在中国科学院学部平台上运作和管理的高水平学术期刊,是我国自然科学期刊中的知名品牌,曾获得*、二、三届国家期刊奖,第二、三、四届中国出版政府奖期刊奖等荣誉。高端综述性学术期刊《国家科学评论》(National Science Review)*新影响因子(2022)达17.275,在全球多学科综合类期刊中排名第三。

公司积极响应中央文化“走出去”战略部署,与20多个国家和地区的200多家出版公司建立了长期的良好合作关系,并在设立美国、日本全资子公司的基础上,于2019年完成了对法国EDP Sciences 100%股权的收购,完善了全球业务布局。近年来,每年输出图书版权均位居科技出版社之首,先后荣获全国版权输出先进单位、2008中国版权*具影响力企业、2015年全国版权示范单位等称号,并且连续多年被商务部、宣传部、财政部、文化部、广电总局等五部委联合评为“国家文化出口重点企业”。

在出版业数字化转型的浪潮中,公司大胆创新,明确了从传统出版向知识服务转型发展的战略路径,确立了专业学科知识库、医疗健康大数据、数字教育云服务等业务创新转型的方向,并先后推出了“科学文库”、“CourseGate教育云平台”、“SCIPMED中科医学资源库”、“SciEngine中国科技期刊国际传播平台”等多款知识服务产品。其中,“SciEngine平台”入选“全国报刊媒体融合创新30佳”榜单,“科学文库”荣获“第二届中国出版政府奖音像电子网络奖”。 2015年,国家新闻出版广电总局还授予公司“专业数字内容资源知识服务模式试点单位”称号。

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中国科传融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

中国科传招聘需求增长速度怎么样 (121个在线职位)

管理
说明:中国科技出版传媒股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?中国科传2025年136个(增长232%),2024年41个(增长105%),2023年20个(下降64%),2022年55个(下降42%),2021年95个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国科传硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长244%
  • 2024: 增长350%
  • 2023: 下降45%
  • 2022: 下降48%
中国科传硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科技出版传媒股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中国科传历年硕士招聘职位量:2025年93个(增长244%),2024年27个(增长350%),2023年6个(下降45%),2022年11个(下降48%),2021年21个。中国科传在北京硕士人才需求中排名第31,中国科传硕士工资大部分在10-20K。

中国科传博士岗位人才需求分析

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+1000%
增长速度
2026年较2025年
中国科传博士历年招聘: 2026年比2025年多20个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科技出版传媒股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中国科传历年博士招聘职位量:2026年22个(增长15%),2025年2个(增长244%)。中国科传在北京博士人才需求中排名第34,中国科传博士工资大部分在20-50K。

中国科传研发实力(技术人才需求)

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中国科技出版传媒股份有限公司技术人才需求怎么样?根据中国科传近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占23%,“计算机/网络/技术类”占18.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.4%,“电气/能源/动力类”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占2.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%。 仅供参考。

中国科传工资待遇怎么样 (共87条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中50.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年87条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国科技出版传媒股份有限公司工资待遇怎么样?中国科传50.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥8.1K。与同行业比+8%,文体/影视/写作/媒体类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国科传热招岗位工资待遇

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中国科技出版传媒股份有限公司员工工资高吗?为你提供:编辑,副主任,中心主任,人力,技术经理,策划,运营,人工智能,副总,实习生,总经理,人事,会计,安全,数据管理,新媒体,综合管理,美术,财务,资源主管,点击查看详细岗位薪资分析。

中国科传荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国科传相关行业标签

职位类别

  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了71.5% 71.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.2% 22.2%
  • 美术/设计/创意类
    占了17.2% 17.2%
  • 经营管理类
    占了15.1% 15.1%

学历要求

  • 硕士
    占了69.5% 69.5%
  • 本科
    占了18.8% 18.8%
  • 博士
    占了11.3% 11.3%
  • 不限
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 不限
    占了47.7% 47.7%
  • 3-5年
    占了20.9% 20.9%
  • 5-10年
    占了18.4% 18.4%
  • 1-3年
    占了10.9% 10.9%
查看详细分析

中国科技出版传媒股份有限公司招聘要求怎么样:中国科传都在招什么人? 中国科传招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占71.5%,其次是计算机/网络/技术类占22.2%。中国科传什么学历能进?硕士占比最多占69.5%,其次是本科占18.8%。中国科传学历要求高吗?硕士占69.5%,博士占11.3%。工作经验中国科传有什么要求?不限占比最多占47.7%,其次是3-5年占20.9%。中国科传工作地区在哪?北京占比最多占72.4%,其次是石家庄占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 79,050万(元)
法定代表: 胡华强
成立时间:
信用代码: 911100007109346842
注册地址: 北京市东城区东黄城根北街16号

上下游合作客户/供应商

合作出版英文科技期刊,对方负责海外发行并向公司支付收益分成 来源
合作客户 国际合作出版
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合作客户 国际合作出版
为中国科传提供年度审计服务 来源
供应商 审计服务
公司向其授权期刊及图书数字内容,对方作为数字出版平台支付版权使用费 来源
合作客户 数字出版/内容平台
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合作客户 数字出版/内容平台

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