工资待遇怎么样

康源医院薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中93.3%的岗位拿3-15K，2025年较上年+9%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达87.7%，薪酬￥3-15K占比较高。本科工资￥11.6K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中93.3%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 16% 4.5-6K 11.3% 6-8K 12.3% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 2.8% 20-30K

说明：康源医院工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

93.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.2k 2022年 ￥7.5k 2023年 ￥8.5k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 34%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13064 ，广州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10468

康源医院薪酬区间：4.5-6K占比16%，6-8K占比11.3%，8-10K占比12.3%，15-20K占比3.8%，20-30K占比2.8%。历年工资变化：2022年平均工资￥8.2K，2023年平均工资￥7.5K，2024年平均工资￥8.5K。平均工资对比广州地区公司-34%，对比广州医疗/护理/卫生行业公司-17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 92.6%的岗位拿￥3-15K/月

23.7% 3-4.5K 12.9% 4.5-6K 10.8% 6-8K 12.9% 8-10K 32.3% 10-15K 4.3% 15-20K 3.2% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

康源医院有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类92.6%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

8.5% 初中 9.4% 高中 64.2% 大专 17.9% 本科

康源医院需要什么学历？大专占比最多，占64.2%，本科占17.9%，高中（含中专，中技）占9.4%，初中占8.5%

工资按学历统计

说明：康源医院工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

康源医院员工工资高吗？为你提供：医师，护士，中医，儿科，技师，药剂，药师，诊科，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：58%的人拿￥4.5-15K

15.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.3% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 15.8% 20-30K

本科热招岗位

康源医院本科工资怎么样？58%的本科岗位拿￥4.5-15K，3-4.5K占15.8%，6-8K占5.3%，8-10K占5.3%，15-20K占10.5%，20-30K占15.8%。本科热招岗位有：医师，药剂，中医，外科医生，护士，耳鼻咽喉科，药师，内科，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假包吃五险包住

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 康源医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医学检验 -38%

医学影像 -61%

牙科 -50%

微量元素 -65%

理疗仪 -80%

影像诊断

元素分析仪 -80%

彩超 -40%

心电图仪器

血球分析仪 -13%

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