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公司概况

发展阶段

  • 排名: 赤峰公司人气排名第122名
  • 工资: 68.8%的岗位拿3-8K,2025年较去年下降11%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占53.1%,“电子/电器/通信技术类”占15.6%,“其他(研发和技术类)”占9.4%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降30%。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.1%。经验:1-3年最多,占46.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,赤峰占90.6%,呼和浩特占6.3%,鄂尔多斯占3.1%。

公司介绍

赤峰凯富达是以赤峰凯富达汽车服务有限公司、赤峰坤驰汽车销售服务有限公司、赤峰隆瑞商贸有限公达三家一汽-大众大众品牌标准4S店为基础,集汽车销售、售后服务、汽车后市场(铭车连锁机构)、商贸公司(ECCO品牌鞋业)、文化传媒、职业技能培训学校为一体的综合性企业;
企业本着“做诚信企业,用心服务,客户满意是我们永恒追求”的信念不断进取与开拓,形成了“客户信任的、老百姓身边的、优秀的汽车经销商”。企业全面布局汽车全价值链服务体系的建设,进行赤峰地区汽车后市场的拓展。使企业始终走在赤峰地区汽车服务行业的前列,引领汽车服务企业的运营标准与发展趋势。
自2003年以来,凯富达主营的一汽-大众大众品牌,总计销售量达15000余辆,截止2014年底,一汽-大众大众品牌汽车,在赤峰地区的市场占有率*高达到14.2%。为提升汽车后市场的服务质量,2013年初,公司对旗下汽车后市场服务企业进行重组,组建了以赤峰鑫贵华汽车服务有限公司、赤峰铭车汽车服务有限公司为核心的赤峰铭车汽车美容连锁机构。现在店面达2家,分布在赤峰桥北物流园区与新城区。专注于汽车后市场,经营范围包括汽车美容、汽车装饰、汽车改装、洗车、汽车快修等,力争成为绿色环保,客户身边的汽车美容服务店。
拥有了汽车全价值链服务体系,使整个凯富达企业具备了核心竞争力及新的商业增长点。以客户资源、管理模式、市场宣传、团队整合等全方位的共享与互补,形成集团公司经营业绩稳步增长的良好局面,为各企业的健康发展提供持续动力。
自2003年以来,凯富达公司及兄弟公司,取得了诸多的荣誉
2004年被评为全国一汽-大众大众品牌经销商先进单位;
2005年荣获大众品牌全国用户满意度*名;
2007年荣获全国一汽-大众汽车品牌服务综合管理奖;荣获全国一汽-大众汽车服务品牌市场推广优秀奖;
2009年荣获全国一汽-大众汽车销售满意度奖;认证自治区维修行业诚信企业;2013年通过ISO9001质量体系认证。
通过ISO14001环境认证。并取得一汽-大众绿色合作伙伴AA级认证。
2010年-2014年连续四年获得一汽-大众大众品牌网内四星级“优秀经销商”、五星级“卓越经销商”。
坤驰公司于2013年获得一汽-大众大众品牌网内“经销商新秀”。
赤峰坤展(观致品牌)于2014年12月通过验收,正式开业运营。
赤峰凯富达公司曾受到客户“有人修车是用手,这里修车是用心”的高度评价和认可。企业获得的荣誉,是由诸多硬性指标支撑。如:销售客户满意度、售后服务客户满意度、运营评价、神秘访客、秘密采购等综合评价成绩。凯富达公司连续三年(2010-2012)获得“优秀经销商”,2013年获得“卓越经销商”殊荣,2013年坤驰公司获得“经销商新秀”的荣誉,2014年凯富达公司获得用得“优秀经销商”荣誉,连续、稳定的综合成绩,体现出公司运营管理的能力与 水平。
凯富达集团树立“加强节能减排,推广绿色维修”的工作方针,以绿色环保为发展动力,积极采用新型、绿色环保、节能设备,倡导科学维修理念,合理分类处置汽车维修中产生的废品,提高维修效率和质量,减少对环境的破坏与污染。
2010--2015年期间,公司致力发展二级分销网络建设,有赤峰北山展厅、宁城、林西、乌丹、天山、林东等分公司,涵盖宁城、林西、翁牛特旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、克什克腾旗的客户,形成以赤峰市区为中轴,覆盖全市的完善营销服务网络,将一汽-大众大众品牌的销售及售后服务普及到赤峰市各个旗县区域。
经历了二十多年的发展,凯富达团队在董事长张桂华女士的带领下,始终以“打造可持续发展的百年企业,惠泽员工,回报社会”的理念,秉承“感恩文化”,遵循“教练式,爱心传递”的管理风格,坚持“用户满意”为服务宗旨,以崭新的精神面貌,持续发展壮大,“让我们的企业充满着人文关爱;未来的养老机构能让我们的员工老有所养、老有所依;让我们的员工都能够安居乐业并得到社会的尊重和认同;把我们的企业建设成一个和谐幸福的凯富达大家庭”,为赤峰市的经济腾飞不断做出新的贡献。
赤峰凯富达 2016年12月

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

管理
说明:赤峰凯富达汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2023年4个,2024年47个(增长1075%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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赤峰凯富达汽车服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占53.1%,“电子/电器/通信技术类”占15.6%,“其他(研发和技术类)”占9.4%,“计算机/网络/技术类”占6.3%,“美术/设计/创意类”占3.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中68.8%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
赤峰凯富达汽车服务有限公司工资待遇怎么样?68.8%的岗位拿3-8K,本科工资¥40.0K。赤峰地区工资排名前30%,与同行业比+49%,机械/仪器仪表类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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赤峰凯富达汽车服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,交付专员,服务顾问,市场,ma,俄语,机修,结算,翻译,财务,中工,产品专家,信息,小工,展厅经理,库管,店长,技术经理,油漆,漆工,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了53.1% 53.1%
  • 销售类
    占了46.9% 46.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15.6% 15.6%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了53.1% 53.1%
  • 不限
    占了34.4% 34.4%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%
  • 本科
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.9% 46.9%
  • 3-5年
    占了21.9% 21.9%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

赤峰凯富达汽车服务有限公司招聘要求怎么样:赤峰凯富达汽车服务有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占53.1%,其次是销售类占46.9%。什么学历能进?大专占比最多占53.1%,其次是不限占34.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.9%,其次是3-5年占21.9%。工作地区在哪?赤峰占比最多占90.6%,其次是呼和浩特占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(元)
法定代表: 张桂华
成立时间:
信用代码: 9115040274790805XK
注册地址: 内蒙古自治区赤峰市红山区东郊村三组(新双拥碑东200米路北)

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