招聘要求（16个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长44%
2023：下降71%
2022：下降4%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 57个 2022年 55个 2023年 16个 2024年 23个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共25条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80%的岗位拿￥6-10K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12% 10-15K

历年工资

￥6.3k 2021年 ￥6.5k 2022年 ￥7k 2023年 ￥7.1k 2024年 ￥7.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

8% 初中 36% 高中 20% 大专 36% 不限

东莞唐虞电子有限公司需要什么学历？高中占比最多，占36%，不限占36%，大专占20%，初中占8%

工资按学历统计

大专￥7.0K 򀀩

说明：东莞唐虞电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

60% 1-3年 4% 5-10年 36% 不限

东莞唐虞电子有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占60%，不限占36%，5-10年占4%

工资按经验统计

说明：东莞唐虞电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥7.1K

人员结构：工厂生产类最多

贸易/物流/采购/运输类 9.1%(3) 򀀩

人力资源类 3%(1) 򀀩

客户服务类 3%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 3%(1) 򀀩

东莞唐虞电子有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占45.5%，技工类占39.4%，机械/仪器仪表类占18.2%，质量管理类占15.2%，电气/能源/动力类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞唐虞电子有限公司员工工资高吗？为你提供：生管，操作工，普工，仓管，品管，技工，文员，模具，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

东莞唐虞电子有限公司就业前景分析：2026年东莞唐虞电子有限公司在招地区1个，与2025持平

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连接器 +7%

端子 +8%

电子连接器 +7%

电子元件 +15%

电子连接 +9%

空调 +2%

乒乓球 +18%

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