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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都苏迅电梯有限公司组建于1992年11月,为满足特种设备管理要求,先后注册组建南充分公司、西昌分公司、攀枝花分公司、泸州分公司、内江分公司和雅安分公司。是一家集电梯、停车设备销售、安装、维修保养,零配件供应为一体的专业化电梯工程公司。主要从事电梯及自动停车设备产品的销售、安装、咨询、售后服务和老旧电梯维修、改造业务。
公司自组建以来,坚持“质量*”为目标;“顾客满意”为宗旨;“安全生产”为基础;“精神文明”为保障,健全了有效的质量保证体系,制定了明确的质量方针和质量目标,建立了质量控制、质量检验,质量保证等一系列规章制度。公司实施三级质量检验控制,并纳入奖惩制度中对工程质量采取重奖、重罚,执行质量一票否决权。实施质量信息反馈流程图和电梯安装过程控制图等规范化管理模式,使施工班组的质量工作完全控制在公司程序之内,起到了工程质量的提高和保证作用,在全体员工的努力下,公司在组建次年便取得了四川省建委颁发的“电梯安装维修企业贰级资质证书”、 “电梯安装维修企业安全生产许可证书”、国家质量监督检疫总局机电类特种设备电梯安装、改造、修理A级许可证书,为公司的发展打下了良好的基础。
公司具有一流的服务质量和过硬的员工队伍,组建以来,出色的完成了蜀都大厦、银河王朝大酒店、成都国际会议展览中心、成都太平洋百货春熙店、全兴店、重庆希尔顿大酒店、广安思源广场、四川省博物馆、四川省科技馆、丰德万瑞中心、金沙万瑞中心、成都地铁一号线、西部国际金融中心等重点地标性建筑的电/扶梯安装工程。工程一次合格交付率达到100%,受到了法定检验机构和行业同仁的一致好评。在电梯安装、维修、保养工作中,基于公司遵循国家针对特种设备的法律、法规、条例,特别是严格遵守TSG T5001-2009 《电梯使用管理与维护保养守则》,员工服务到位,服务质量优良,获得了顾客的认同和信任。首批获得四川省电梯维修保养五星企业光荣称号,入选成都市房管局“房屋共用部位、共用设施设备维修服务机构名录”。
成都苏迅电梯有限公司是值得您信赖的合作伙伴,我们期待与您的合作!

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:成都苏迅电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年5个,2021年7个(增长40%),2022年9个(增长29%),2023年6个(下降33%),2024年6个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
成都苏迅电梯有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占100%,“机械/仪器仪表类”占30.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中84.6%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都苏迅电梯有限公司工资待遇怎么样?84.6%的岗位拿3-8K,与同行业比-41%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了100% 100%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了100% 100%
  • 技工类
    占了69.2% 69.2%
  • 工厂生产类
    占了46.2% 46.2%

学历要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 初中
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了61.5% 61.5%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

成都苏迅电梯有限公司招聘要求怎么样:成都苏迅电梯有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占100%,其次是电子/电器/通信技术类占100%。什么学历能进?不限占比最多占53.8%,其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占61.5%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,220万(元)
法定代表: 邓颖
成立时间:
信用代码: 915101062020501458
注册地址: 四川省成都市金牛区马鞍南街9号1幢2单元21楼6号、22楼6号

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