招聘要求（3个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长136%
2024：下降46%
2023：增长41%
2022：下降17%

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2021年 35个 2022年 29个 2023年 41个 2024年 22个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中87.5%的岗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

18.8% 高中 62.5% 大专 12.5% 本科 6.3% 不限

宁夏凯晨电气集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.5%，高中（含中专，中技）占18.8%，本科占12.5%，不限占6.3%

工资按学历统计

说明：宁夏凯晨电气集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

18.8% 1-3年 43.8% 3-5年 18.8% 5-10年 18.8% 不限

宁夏凯晨电气集团有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占43.8%，1-3年占18.8%，5-10年占18.8%，不限占18.8%

工资按经验统计

说明：宁夏凯晨电气集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.5K，3-5年工资￥9.6K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥8.3K

人员结构：销售类最多

宁夏凯晨电气集团有限公司有哪些部门？销售类最多，占56.3%，电气/能源/动力类占31.3%，技工类占18.8%，其他类占6.3%，其他（研发和技术类）占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在银川

银川￥8.8K 75%(12) 򀀩

说明：宁夏凯晨电气集团有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：银川占75%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 2 2023 2 2024 3 2025 2 2026

宁夏凯晨电气集团有限公司就业前景分析：2026年宁夏凯晨电气集团有限公司在招地区2个，比2025年少1个地区

银川电力设备行业人才需求趋势分析更多

电气 -14%

箱式变电站 +82%

电气元件 -39%

智能电网 -17%

变电站 +12%

成套设备 +16%

电气成套设备 -33%

电气设备 -24%

高低压成套设备 -35%

电气自动化 -35%

电力工程 -7%

智慧电力 -20%

装备制造 +3%

传感器 -34%

智能制造/生产/加工 +17%

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