本公司是一家从事混凝土生产、技术与销售的企业,产品属于半成品,主要业务对象是城市基础建设(如公路、立交桥、市政建筑、商住楼宇等)。本公司占地约 2万 平方,公司共投资 3000 多万元,拥有一流的硬件设施,采用中联重科2HZS180搅拌楼生产线,年产量达60万立方,在混凝土行业是一个新秀,面对刚成立的新企业如何发挥自身的优势,创出赣州建邦公司的品牌知名度和信誉,实现较好的投资回报,我们认为在硬件设施上已具备与市场衔接满足的条件,目前、关键的是怎样在软件上(即经营策略、管理手段、技术领先、品质保证、工作思路等方面)营造优势,从管理着手,真正实现管理规范化、制度化、科学化、系统化,为公司的成长发展、稳健经营,打下良好坚实之基础,确保在几年内收回投资,产生较好的经济效益和社会效益,这是我们的根本出发点,更是企业求生存谋发展的必然要求,作为公司的高层决策者已清楚地认识到一个企业只要拥有一流的人才,才能完全按照董事会和老板的战略意图做到一流的管理,创造一流的效益。众所周知:企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。人力资源的作用从来没有像今天这样突显出来,它引起了越来越多企业家的高度重视与极大关注。正如诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨在对美国本世界纪以来的经济与工业的高速发展作评价时,一针见血地指出:“本世纪以来,美国90%的产品更新依靠的是人才和智力,而不是传统的劳动力或资本。”正因如此,依靠开发人力资源以取得科技、经济竞争主动权,赢得发展新优势,已日益成为国际市场竞争的焦点。
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