南京横渡医疗技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京医疗科技公司人气排名第200名南京操作系统公司人气排名第62名
荣誉：科技型中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 57.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降32%。。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：大专最多，占73.7%。经验：不限最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，南京占63.2%，温州占10.5%，济南占10.5%，武汉占5.3%。

公司介绍

南京横渡医疗技术有限公司注册于南京高新区软件园，专业从事医疗卫生行业相关系统软件研发和销售，公司目前拥有五项完全自主知识产权的软件产品，是目前国内提供医院监察系统解决方案的高新技术软件企业。公司以东南大学计算机科学与工程学院为战略合作伙伴，在近百人的公司团队中，硕士及以上学历者达到60%，其中既有在IT领域中造诣很深的专家，又有精通医疗行业的专业人员，核心技术人员均已通过ORACLE公司的OCP认证和IBM公司的DB2认证，形成了一支高水平的专业化研发和实施队伍。长期以来，公司长期与一些国内知名的大型综合性医院密切合作，同时积极参与国际交流，不断提升公司的技术水平和服务质量，力求在行业中的领先地位。公司主页：南京横渡医疗技术有限公司公司地址：南京市建邺区江东中路186号宏普捷座A座8层

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%
2024：增长40%
2023：增长15%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 13个 2022年 13个 2023年 15个 2024年 21个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3 温州 1

说明：南京横渡医疗技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年13个，2022年13个（持平），2023年15个（增长15%），2024年21个（增长40%），2025年23个（增长10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 26.3% 8-10K 5.3% 20-30K 10.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥5.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类 

南京横渡医疗技术有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥20.8K。与同行业比-32%，其他（研发和技术类）平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了42.1% 42.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了42.1% 42.1%
计算机/网络/技术类
占了36.8% 36.8%
销售类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了73.7% 73.7%
本科
占了21.1% 21.1%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了47.4% 47.4%
1-3年
占了42.1% 42.1%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

南京横渡医疗技术有限公司招聘要求怎么样：南京横渡医疗技术有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占42.1%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占42.1%。什么学历能进？大专占比最多占73.7%，其次是本科占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是1-3年占42.1%。工作地区在哪？南京占比最多占63.2%，其次是温州占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。