招聘要求（17个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长32%
2024：增长48%
2023：下降42%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 43个 2022年 43个 2023年 25个 2024年 37个 2025年 49个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共49条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中55.1%的岗位拿￥4.5-8K

14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.4% 8-10K 6.1% 10-15K 2% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

26.5% 高中 24.5% 大专 30.6% 本科 2% 硕士 16.3% 不限

东莞市竞沃电子科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占30.6%，高中（含中专，中技）占26.5%，大专占24.5%，不限占16.3%，硕士占2%

工资按学历统计

说明：东莞市竞沃电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40.8% 1-3年 28.6% 3-5年 30.6% 不限

东莞市竞沃电子科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40.8%，不限占30.6%，3-5年占28.6%

工资按经验统计

说明：东莞市竞沃电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.5K，不限工资￥7.5K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 23.1%(12) 򀀩

技工类 21.2%(11) 򀀩

其他（研发和技术类） 15.4%(8) 򀀩

人力资源类 11.5%(6) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.5%(6) 򀀩

计算机/网络/技术类 11.5%(6) 򀀩

东莞市竞沃电子科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占23.1%，技工类占21.2%，其他（研发和技术类）占15.4%，人力资源类占11.5%，电子/电器/通信技术类占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市竞沃电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，ae，fa，应用工程师，组长，制程工程师，开发工程师，事主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在东莞

东莞￥7.3K 98%(48) 򀀩

说明：东莞市竞沃电子科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占98%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 1 2023 4 2024 3 2025 2 2026

东莞市竞沃电子科技有限公司就业前景分析：2026年东莞市竞沃电子科技有限公司在招地区2个，比2025年少1个地区

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光学 +5%

光学仪器 +21%

显微镜 +17%

石英晶体 +10%

红外显微镜 -27%

过压保护 +35%

电子电路 +8%

蓄电池 +14%

电子电器 +12%

精密机械 +10%

精密仪器 +6%

红外技术 +2%

电流保险丝 +8%

仪器设备 -2%

电池系统 +2%

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