四川国际航空发动机维修有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：27年
行业： 航天/航空、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 四川国际航空发动机维修有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第63名成都航空发动机公司人气排名第1名成都发动机公司人气排名第1名成都内燃机公司人气排名第1名成都动力总成公司人气排名第3名
工资： 96.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占41.4%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：大专最多，占51.7%。经验：1-3年最多，占58.6%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

四川国际航空发动机维修有限公司（原四川斯奈克玛航空发动机维修有限公司，2010年因股权变更更名），是一家从事民用航空CFM56发动机维修的中外合资企业，由中国国际航空公司（60%股权）、CFMI（40%股权）共同投资组建而成，位于中国（四川）自由贸易试验区成都市双流区黄甲街道联检路66号。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长263%
2024：增长167%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2023年 3个 2024年 8个 2025年 29个 2026年 25个

成都 13

说明：四川国际航空发动机维修有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（下降14%），2025年29个（增长263%），2024年8个（增长167%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 1个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

四川国际航空发动机维修有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（持平），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求12个，占41.4%，热招岗位：

四川国际航空发动机维修有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占41.4%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

96.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中96.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.3K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  电气/能源/动力类 

四川国际航空发动机维修有限公司工资待遇怎么样？96.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，技工类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川国际航空发动机维修有限公司员工工资高吗？为你提供：发动机维修，工装，库房，检测，维修工，cnc，it支持，体系专员，修理工，修理技术员，操作员，操作工，数控，普工，检验，漆工，焊工，生产计划，电气，系统管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了41.4% 41.4%
机械/仪器仪表类
占了41.4% 41.4%
工厂生产类
占了24.1% 24.1%
质量管理类
占了17.2% 17.2%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.7% 51.7%
本科
占了44.8% 44.8%
硕士
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了58.6% 58.6%
3-5年
占了20.7% 20.7%
不限
占了20.7% 20.7%

查看详细分析

四川国际航空发动机维修有限公司招聘要求怎么样：四川国际航空发动机维修有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占41.4%，其次是机械/仪器仪表类占41.4%。什么学历能进？大专占比最多占51.7%，其次是本科占44.8%。学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.6%，其次是3-5年占20.7%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。