招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降58%
2024：增长156%
2023：增长127%
2022：增长450%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 2个 2022年 11个 2023年 25个 2024年 64个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.8%的岗位拿￥6-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 5.6% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

11.1% 高中 38.9% 大专 5.6% 本科 44.4% 不限

江苏柏琳家用纺织品有限公司需要什么学历？不限占比最多，占44.4%，大专占38.9%，高中（含中专，中技）占11.1%，本科占5.6%

工资按学历统计

说明：江苏柏琳家用纺织品有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38.9% 1-3年 11.1% 3-5年 11.1% 5-10年 38.9% 不限

江苏柏琳家用纺织品有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38.9%，不限占38.9%，3-5年占11.1%，5-10年占11.1%

工资按经验统计

说明：江苏柏琳家用纺织品有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.4K，3-5年工资￥9.8K，5-10年工资￥18.8K，不限工资￥8.1K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 61.1%(11) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 11.1%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 11.1%(2) 򀀩

技工类 5.6%(1) 򀀩

江苏柏琳家用纺织品有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占61.1%，质量管理类占33.3%，销售类占33.3%，市场/公关/媒介类占22.2%，商业零售类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 3 2025 1 2026

江苏柏琳家用纺织品有限公司就业前景分析：2026年江苏柏琳家用纺织品有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

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纺织 -9%

床垫 -2%

蚊帐 -17%

被芯 -10%

凉被 -35%

凉席 -5%

蚕丝被 -14%

家纺 -7%

印花 -2%

生态纤维 -9%

床上用品 -6%

纺织品 -13%

绣花 +7%

纤维制品 +5%

简易床垫 +3%

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