宏信设备 ehs 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责
1、协助部门负责人开展公司海外HSE管理工作，具体落实各项HSE管理要求；
2、负责构建、完善公司海外HSE管理体系
3、开展安全、环保、职业健康教育培训，提高员工HSE意识、知识和技能；
4、开展公司各业务板块HSE风险辨识，制定并推动管控措施落地；
5、进行定期和专项HSE检查，督促各项HSE管理措施落地；
6、负责统筹政府监管部门检查，落实监管部门管理要求；
7、负责事故及事故发生的原因分析和善后处理工作，督促事故纠正预防措施落地；
8、分析、总结公司海外HSE管理现状，指导各部门开展HSE管理工作；
二、任职资格
1、8年以上HSE工作经验（其中：2年以上企业总部HSE管理经验），持有注册安全工程师证书；
2、本科及以上学历（*学历），安全工程、环境工程专业优先；
3、英语口语沟通/书面达标能力良好，具有海外（东南亚/中东国家）HSE管理经验优先；
4、能熟练掌握各种办公软件；
5、熟练掌握现行安全、环保、职业健康法律法规，了解现代企业HSE管理模式；
6、能够处理安全事故及突发异常问题；
7、具有较强的HSE督查工作能力；
8、良好的组织协调沟通能力以及分析、解决问题的能力；
9、具有强烈的责任心，能够适应高强度的工作节奏，能够在压力下积极开展工作。