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沈阳腾越工资待遇怎么样

沈阳腾越建筑工程有限公司薪资待遇好吗？沈阳腾越工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中75%的岗位拿10-30K，2026年较上年-14%。沈阳腾越经营管理类岗位占比最多达63.9%，薪酬￥10-30K占比较高。沈阳腾越本科工资￥15.4K。沈阳腾越南宁工资￥23.5K，南昌￥12.4K。
沈阳腾越薪酬区间: 3K - 30K，其中75%的岗位拿￥10-30K
5.6% 3-4.5K 5.6% 6-8K 13.9% 8-10K *** ? 10-15K 11.1% 15-20K *** ? 20-30K
说明：沈阳腾越建筑工程有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-30K
75%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

沈阳腾越历年工资变化

￥13.1k 2021年 ￥18.2k 2022年 ￥17.6k 2023年 ￥19.1k 2024年 ￥19.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 78%

与同地区比

򀀉 81%

与同行比

说明：沈阳地区公司平均工资￥8977 ，沈阳建筑/建材/工程行业公司平均工资￥8794

沈阳腾越建筑工程有限公司薪酬区间：3-4.5K占比5.6%，6-8K占比5.6%，8-10K占比13.9%，15-20K占比11.1%。沈阳腾越历年工资变化：2025年平均工资￥19.4K，2024年平均工资￥19.1K，2023年平均工资￥17.6K，2022年平均工资￥18.2K，2021年平均工资￥13.1K。沈阳腾越平均工资对比沈阳地区公司+78%，对比沈阳建筑/建材/工程行业公司+81%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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沈阳腾越工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
经营管理类工资: 91.3%的岗位拿￥10-30K/月
8.7% 8-10K 30.4% 10-15K 8.7% 15-20K 52.2% 20-30K

经营管理类热招岗位

沈阳腾越建筑工程有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占63.9%。沈阳腾越建筑工程有限公司各部门工资待遇怎么样？ 经营管理类91.3%的岗位工资拿￥10-30K。 仅供参考。

沈阳腾越招聘学历要求：大专最多

55.6% 大专 41.7% 本科 2.8% 不限
沈阳腾越建筑工程有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.6%，本科占41.7%，不限占2.8%

沈阳腾越工资按学历统计

说明：沈阳腾越建筑工程有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

沈阳腾越热招岗位工资待遇

沈阳腾越建筑工程有限公司员工工资高吗？为你提供：法务，副总，土建，预算员，外拓经理，安全，工程技术，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

沈阳腾越本科工资待遇 （更多）

沈阳腾越本科工资：86.7%的人拿￥10-30K
13.3% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 20-30K

沈阳腾越本科热招岗位

沈阳腾越建筑工程有限公司本科工资怎么样？沈阳腾越86.7%的本科岗位拿￥10-30K，8-10K占13.3%。沈阳腾越本科热招岗位有：法务，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

沈阳腾越工资按地区统计：南宁招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

南宁工资: 100%的岗位拿￥15-30K/月
20% 15-20K 80% 20-30K

地区热招岗位

说明：沈阳腾越建筑工程有限公司分布在哪些城市？沈阳腾越各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南宁100%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

沈阳腾越员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 交通补贴 弹性工作 包吃 补充医疗保险 加班补助 包住宿 包住 餐补 高温补贴 年终奖 生日福利 年底双薪 出国机会 股票期权

沈阳腾越员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 沈阳腾越员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 大气治理 -1%
  • 建筑
  • 建筑工程 +19%
  • 建材 +15%
  • 铝合金 +16%
  • 绿色建筑 +120%
  • 铝合金模板 -22%
  • 智能建筑 -16%
  • 爬架 -40%
  • 装配式建筑 +13%
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