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主要从事石油生产品质、节能、减排、循环利用类化学品的研发、生产、销售等

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】主要从事石油生产品质、节能、减排、循环利用类化学品的研发、生产、销售等

西安万德能源化学股份有限公司是专注于实现能源清洁化利用和微反应成套技术开发与工程化应用的*高新技术企业。公司成立于1998年11月24日,于2011年7月20日完成股份制改造,并于2016年5月18日在全国中小企业股份转让系统正式挂牌,为企业发展开辟了新的格局,实现了经营发展和资本运作双驱动,助推企业更快的发展。公司创新发展始终对标前沿科技,运用科学和技术的力量不断自主创新开发覆盖石油开采、炼制及油品领域的精细化学品,各类产品均拥有自主知识产权,取得了多项发明专利和实用新型专利证书,并获得了多项国家及地方的荣誉及奖励。主要产品有柴油十六烷值改进剂(硝酸异辛酯)、抗磨剂、咪唑啉、破乳剂、抗静电剂、钝化剂、缓蚀剂、高效柴油净化剂、汽/柴油抗氧剂等多系列产品大量供应全球各个主要市场。特别是企业拥有自主知识产权的微反应硝化成套技术已成功应用于战略核心产品柴油十六烷值改进剂的工业化,实现了硝化工艺的连续自动化过程控制,建成了国内首套万吨级柴油十六烷值改进剂规模化装置,实现了安全、高效、柔性、稳定、长周期运行。核心产品柴油十六烷值改进剂是目前大气污染防治中油品升级的关键功能性添加剂,对提升柴油品质、改善燃烧、降低发动机尾气排放、实现大气治污减霾等方面效果显著。公司目前有两家全资子公司和一家分公司,分别位于陕西兴平化工园区和山东淄博高新区拥有两个生产基地,并建设了多套万吨级的石油化工助剂类产品生产线和标准化生产厂房,其中柴油十六烷值改进剂是全球*主要的制造商之一,亦是国内*大的柴油十六烷值改进剂生产制造商。公司始终坚持创新是企业持续发展的关键,秉承“创新、和谐、责任”的核心价值观,开拓创新、务实进取,力求将经济效益、社会责任和环境保护相结合,一如既往地在专业化与差异化并行的轨道上稳健前行。“技术引领创新、致力清洁能源、争创行业一流、缔造卓越万德”是我们追求的目标,贯彻“以效益为中心、以市场为导向、以创新为动力、以管理为基础、以安全为保障、以环保为责任、以员工为根本、实现和谐发展”的管理方针,将公司核心技术的深化开发和拓展应用作为企业发展战略的主线,倾力打造可颠覆传统化工生产形式的微反应成套技术及设备,使化学过程更加“精准、高效、经济、绿色”,推动我国传统产业尤其是含能材料、医药中间体合成等产业的现代化转型升级,促进企业快速健康发展。以“服务清洁能源、奉献碧水蓝天”为使命,为发展循环经济、建立资源节约型和环境友好型社会竭尽绵薄之力。

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万德股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:北交所
  • 交易:北交所

万德股份招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增长900%
  • 2022: 下降94%
  • 2021: 下降18%
万德股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万德股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 3
说明:西安万德能源化学股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?万德股份2020年39个,2021年32个(下降18%),2022年2个(下降94%),2023年20个(增长900%),2024年11个(下降45%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万德股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
万德股份硕士历年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安万德能源化学股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?万德股份历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年3个(下降18%),2024年1个(下降45%)。

万德股份博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
万德股份博士历年招聘: 2023年比2022年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安万德能源化学股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?万德股份历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年3个(下降18%),2022年2个(下降94%),2023年4个(增长900%)。万德股份在西安博士人才需求中排名第40,万德股份博士工资大部分在20-30K。

万德股份工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中71.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安万德能源化学股份有限公司工资待遇怎么样?万德股份71.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.4K。与同行业比-13%,经营管理类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万德股份热招岗位工资待遇

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西安万德能源化学股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,会计,生产运行,研发工程师,化学,审计,技术工程师,技术服务,研发专家,跟单,采购,司机,外贸业务,工艺主管,技术研发,电仪主管,研发负责人,营销总监,营销经理,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 经营管理类
    占了57.1% 57.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19% 19%
  • 财务/审计/统计类
    占了19% 19%
  • 销售类
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了71.4% 71.4%
  • 博士
    占了14.3% 14.3%
  • 大专
    占了9.5% 9.5%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了19% 19%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

西安万德能源化学股份有限公司招聘要求怎么样:万德股份都在招什么人? 万德股份招聘类别经营管理类占比最多占57.1%,其次是其他(研发和技术类)占19%。万德股份什么学历能进?本科占比最多占71.4%,其次是博士占14.3%。万德股份学历要求高吗?博士占14.3%,硕士占4.8%。工作经验万德股份有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是5-10年占33.3%。万德股份工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,925.8104万(元)
法定代表: 王育斌
成立时间:
信用代码: 91610131634015618W
注册地址: 陕西省西安市高新区上林苑四路18号

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