4s店销售顾问岗位职责

工作职责
1、4S店任职展厅新车销售顾问岗位
2、负责展厅进店客户车辆介绍、试驾体验、价格洽谈引导成交
3、管理日常客户跟踪回访、电话邀约、促进与客户关系发展并利用洽谈技巧引导成交
4、负责新车成交后上牌流程安排、协调售后新车精品安装、新车交付后适时对车主跟踪管理车辆使用状况
5、展厅日常5S工作
职位要求
1.具有良好的讲话技巧
2.清晰的表达能力和一定的产品知识
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

公司福利:
1.为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
2.每年享受国家法定节假日
3.公司关注每一位同事的成长，定期提供培训
4.公司不定期组织团建活动等娱乐活动
5.员工可享受生日福利、节日福利、聚餐、各种奖金等
6.每周单休，包吃一日三餐
7享受公司每年的免费健康体检、外出旅游

岗位职责：
1.向顾客展示产品和服务,包括试乘试驾
2.消除客户的疑虑和抗拒,专业的处理客户投诉
3.维持与客户的良好关系,并及时更新顾客资料:
4.确保展厅和展车良好,提供优质服务
5.参与定制销售活动,市场开发,促进计划
6.根据分配的任务目标开展工作,努力确保完成
任职要求：
1、有营销类工作经验或实习经验优先考虑；
2、持有C证并熟练驾驶；
3、有较强的沟通能力和应辩能力；
4、有较强的抗压能力。

岗位职责：
1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性；
5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；
7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；
8.内训支持：承担内部培训师的角色。
职位要求：
1.3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；
2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求