销售顾问岗位职责

岗位内容：
1. 负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度；
2.负责跟进车辆续保客户，促成成交。
2. 搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定售后服务计划；
3. 完成销售数据报告，并参加销售会议。
任职要求：
1. 具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；
2. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；
3. 具有高度的工作热情和团队合作精神；
4. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责：
1. 运用专业知识与技能，积极开拓客户资源，推动业务发展。
2. 为客户提供优质、专业的金融或营销相关咨询服务。
3. 深入了解客户需求，制定个性化解决方案，提升客户满意度。
4. 协助客户完成相关业务流程，确保交易顺利进行。
5. 跟踪客户反馈，及时调整服务策略，维护良好客户关系。
6. 参与团队协作，分享经验与资源，共同提升团队业绩。

任职要求：
1. ，金融、营销等相关专业优先。
2. 拥有金融从业经历，或有营销工作经验者优先考虑。
3. 熟练掌握相关业务知识与技能，具备良好的客户沟通能力。
4. 具备强烈的责任心、团队合作精神和服务意识。
5. 能够承受工作压力，适应市场变化，勇于挑战自我。
6. 积极进取，有较强的学习能力和自我驱动力，渴望在职场中不断成长。

工作时间：朝九晚五

本岗位福利优厚，享有节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、年假、全勤奖、五险一金，工作环境良好，还有提成。诚邀有志之士加入！

一、成长晋升路径：
销售→销售达人→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→区域主管→主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，*终培养成长为优秀的销售和经营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为销售体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好系统录入工作，按规定完成各项销售内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列及门店运营的各项SOP规定。
三、任职要求：
1、有较强的沟通能力及服务意识。
2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化 面试会问）
3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。


四、薪资待遇
1、实习期1-3个月，3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
3、工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30有休息时间