案场销售主管岗位职责

岗位工作职责：
1、工作积极主动，有条理，有独立工作的能力；
2、全程协助团队成员跟进客户；
3、团队周会议、月度会议的召开主持；
4、及时发现、总结组员业务中遇到的问题并予以纠正、改进；
5、对市场做分析，制定下一期工作计划和切实开展监督工作；
6、对团队进行培训管理和激励，使整体团队管理和个人素质得以较高的提升。
7、完成公司临时交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，本科优先
2、形象气质佳，男女不限
3、热爱销售，有相关从业经验，沟通能力和跟踪销售能力强，有良好的商业谈判能力
4、能够很快熟悉日常工作流程，并且具有强烈的进取心和团队合作精神
5、工作认真负责，上进心强，责任心强，有耐心，执行力强，抗压能力强
6、有豪宅房产销售从业经历者优先录用。

岗位职责：
1.参与项目的销售策略和推广方案放执行，拟定销售计划，执行并反馈；
2.制定销售计划，监督管理项目的销售进度，确保完成公司要求达成销售目标；
3.全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度，控制并管理好部门的整体业务发展，并对现场售楼进行管理；
4.开展销售人员的专业能力培训，以有效完成公司销售经营目标；
5.反馈市场信息，定期分析评估销售数据及完成客户资料，提交销售报告；
6.维护并开拓客户，简历经常性联系渠道。
任职要求：
1.大专以上经验，房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；
2.3年以上房地产案场管理经验；
3.熟悉房地产专业知识及相关政策法规；
4.对房地产行业、客户和媒体有深刻的理解和控制能力，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产和写字楼项目全程操盘及成功案例者优先；
5.具有组织、方案执行和团队协调能力，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神；
6.北部片区经验资源丰富者优先。
职位福利：节日福利、包吃、五险

【岗位职责】
1、负责完成公司制定的年度、季度、月度的销售目标任务;
2、负责案场客户的接待、谈判以及成交一系列销售工作;
3、负责制定项目的销售策略、带看动线、销售说辞等；
4、负责销售团队的日常管理以及团队建设工作，打造一支有战斗力的销售团队;
5、负责销售团队的销售能力提升培训等；
【任职要求】
1、统招大专及以上学历；
2、需要有至少3-5年的房地产销售及管理经验，拿过销冠，有主持大型项目或具有大型商业综合体销售经验；
3、需具备较强的统筹、执行及协调能力，能够有效管理销售团队，优化销售流程，提升团队绩效。包括监督和培训置业顾问，以及日常的行政管理工作；
4、优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立并维护良好的业务关系，同时在团队内部促进合作与交流；
5、高度的目标感和责任心，对待工作认真负责，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神；
6、接受外派，项目在云南；
【薪资待遇】
1、底薪10-12k+团队管理提成+月度奖励，月薪30-60k；
2、五险一金+节假日福利+生日福利+带薪年假+年度国内外旅游等；
3、提供住宿、差旅费用等；