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版师主管岗位职责

  • 版师主管 岗位职责来自 浙江新艾迪服饰集团有限公司

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    【岗位职责】
    1.根据设计师提供的设计图稿、设计意图,完成开发纸样和生产纸样的制作,并可以制出合适的服装款式(立体剪裁等);
    2.负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误;
    3.完成新产品开发任务,确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图;
    4.负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导;
    5.负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存;
    6.负责将新款量产试作技术工艺和纸版转移给技术部,参加量产试作会;
    7.负责开发资料及信息的保密工作,确保不对外泄露。
    8.管理整个板房,确保板房顺利运作。

    【任职要求】
    1.5年以上服装外贸行业工作经历,其中3年以上品牌女装主板经验
    2.熟悉女装工艺处理与制作,精通各体形要求的版型调整;
    3.高中以上学历,服装设计或纺织相关专业背景;
    4.较强的工作责任心、行事风格细致、认真,良好的沟通表达能力;
    5.熟练操作相关打版软件(ET),有一定的服装面料知识和判断力。

    #其他热招中岗位有:后道检验、质检员、版师等#

    我们提供:
    【有竞争力的薪酬】:年薪18w左右,具体根据个人资历、经验及工作表现面议,优秀者薪资可上浮。
    【福利待遇】
    1.入职缴纳社保
    2.带薪休假:享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等完整休假制度。
    3.员工关怀:节日礼品、生日福利、各种节假日福利,定期团建、员工内购服装福利、体检、旅游等。
    4.餐补:午餐补贴8元/餐,按实际食堂就餐次数补贴

    【其他热招中岗位有:后道、质检、版师、样衣、大烫等】
    更新于 2026-09-26
  • 版师主管 岗位职责来自 张家港市艾阳进出口贸易有限公司

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    一、任职要求:
    1.我们现有以下9大品类(时装,水洗/牛仔、PU、运动装(卫衣+瑜伽)、童装、毛衫、箱包、家居服、男装)必须熟悉3种以上(包括工艺全过程、成分、供应商资源等)
    2、大专及以上学历,纺织服装专业优先,45岁以下; 3
    3、熟悉针、梭织服装面料特性,工艺,版型和生产全流程;
    4、熟悉操作CDR、CAD制版软件;
    二、岗位职责:
    1、公司各项规章制度和部门专业技能的培训、贯彻落实。
    2、结合针、梭织服装面料特性,合理指导工艺和版型的初样开发;
    3、复核客户TP资料合理性,开发阶段面、辅料搭配,二次外协工艺的合理性审核;
    4、版型结构与效果,及各阶段面、辅料排料特性和单耗正确性审核;
    5、大货版型、缩率、放码图、二次工艺花型定位、排料及单耗正确性审核;
    6、版型效果、工艺等技术性问题的跨部门沟通协调;
    7、版型自治的规范性管理落实推进;
    8、基础客户版型数据库,面料缩率数据库建立。
    更新于 2026-08-30
  • 版师主管 岗位职责来自 大连信和服装有限公司

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    应聘要求:
    1、大专以上学历,男女不限;
    2、能熟练操作服装CAD(智尊宝纺,ET等其中一款)、办公软件、AI绘图软件;
    3、看样品或看图打板(主要是时尚女款的打版)、推板非常准确熟练,特别在精益生产的模板制作方面颇有研究,以及对棉羽类、户外、裤子等产品工艺精通;
    4、有责任感,亲和力,团队协作意识强,吃苦耐劳,品行端正,具有正向赋能的领导力。
    更新于 2026-07-18
  • 贴合内衣版师主管 岗位职责来自 广州幸棉网络科技有限公司

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  • 版师主管 岗位职责来自 集安市闽通体育用品有限公司

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  • 贴合内衣版师主管 岗位职责来自 汕头幸棉科技研发有限公司

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  • 贴合版师主管(内衣内裤) 岗位职责来自 汕头幸棉科技研发有限公司

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  • 贴合内衣版师主管 岗位职责来自 汕头幸棉科技研发有限公司

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  • 贴合版师主管(内衣内裤) 岗位职责来自 汕头幸棉科技研发有限公司

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  • 版师主管 岗位职责来自 宁波市春禾时装有限公司

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招聘学历要求:不限最多

版师主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占33.3%,大专占24.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。版师主管工资按学历统计,中专工资¥22.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

版师主管经验要求高吗?1-3年占5.3%,3-5年占10.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。版师主管工资按经验统计,1-3年工资¥10.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

版师主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中65.1%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 43 份样本,截至 2026-10-02

¥10-20K
65.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:版师主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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