采购负责人岗位职责

医院采购负责人职位描述：有兴趣初步符合要求的可以直接电话联系或加微信咨询！岗位职责：1、负责旗下医院药品耗材器械等采购统筹管理工作，负责各项采购工作的协调、执行、监督和解释工作；2、编制部门的月报、季报、年报及各项采购相关总结、分析、优化；3、对部门员工进行日常管理、培训和考核；4、对接本地供应商，整理供应商资料、产品及报价等各项信息汇总。5、与集团采购中心各项工作的对接汇报；任职要求：1、大专及以上学历，药学护理临床相关专业优先；2、3年及以上医院或门诊相关采购工作经验，有医药器械类公司采购或二级以上医院药房主任工作经验也可以；3、熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力；4、本岗位前期3-6个月需要在杭州总部工作，后期调到集团旗下黄山所在医院工作。三、福利待遇：薪资7-1具体面议，五险一金，提供住宿餐补等四、工作时间：早8点到下午5点，中午休两小时，月底双休，其他周单休
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岗位职责：
1、基于消费者洞察和消费决策树，寻找品类机会、输出品类策略，并进行品类管理；
2、供应商资源开发及管理，收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
3、品类成本优化规划，进行品类商品的降本举措，包括举措识别、落地推动等；
4、负责全渠道生意计划，配合渠道门店，发起、参与、推动、落实生意计划；
5、采购流程的搭建与优化，组织制定和完善采购管理制度，降低采购成本与采购周期，对业绩结果负责；
6、负责团队的建设、选拔、配备、培训等管理工作。

岗位要求：
1、8年以上相关品类采购经验，其中有5年以上品类负责人的工作经历；
2、具备食品/非食品OEM开发经验，有战略品类管理视角，具备控大盘能力，有爆品开发的成功经验；
3、对采购业务流程及体系有清晰的认识，对零售商超的行业趋势有很强的预判能力；
4、擅长供应商寻找和开发经验，能制定全盘品类的供应商战略以及落地计划；
5、具有较强的分析判断、前瞻思维、团队合作意识，有采购团队管理经验；

岗位职责：
1.品类管理：对类目进行品类管理和规划，按照分类、品种、价位段、季节性、差异化等多维护制定商品调整计划；据相关数据分析并制定年、季、月商品汰换计划；规划采购预算，控制采购成本；完成所负责品类的销售额，毛利额，促销投入等各项预算；
2.商品管理：谈判更优的成本，确保产品品质，维护准确的商品信息，制定有效的价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力；确保库存准确和库存合理化，提高周转率，降低缺货率，严控经营损耗；组织新产品的引进、推广、维护等工作；
3.供应商管理：规划采购预算，控制采购成本，完成毛利预算；组织调研市场上信息，货比多家，筛选合作的供货商，完成供应商年度合同谈判，优胜劣汰，争取产品促销资源；完善供应商信息维护，确保合规性要求；
4.经营管理：跟其他相关部门配合好相关工作，积极筹备节庆及平日各种营销活动，诸如促销商品的选择，促销方案的制定监督、执行等。
岗位基本要求：
1.有5-8年的全品类品类采购行业经验；
2.具备关于零售业经营及管理技术的知识，对商品售价的制定及毛利控制有较好的把握，具有较强的数据分析能力，市场变化敏感力；
3.熟悉所负责品类领域的供应链、品牌分布，对商品的开发和经营策略有一定认知，了解零售业相关的法律知识；
4.熟练使用办公软件，逻辑性强，有较强的数据分析和执行力。