185人订阅,更新于2026.10.04,销售总监是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?54.4%的岗位拿¥20-50K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占46.6%,经验5-10年最多占44.7%。
销售总监职位描述:工作内容:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、有同业销售经验的优先,有销售工作经验5年以上管理经验。工作时间周一至周五800-1700周六、周日休息,法定假日均休息。
销售总监职位描述:岗位职责:1、依据年度销售计划,完成销售任务;2、依据市场情况并依托当地体检中心,深入挖据客户需求,不断拓展合作店面及客户资源;3、负责所在区域体检中心门店的销售工作,制定店面销售计划并分解实施;4、负责所在区域体检中心各门店的日常运营及人员管理;5、把握重点顾客,维护渠道资源,帮助、指导销售人员促成订单,提升销量;6、依财务规定及时催收所属区域的销售回款;7、推广公司品牌、产品、营销理念,提升公司知名度及产品销量;8、对店面销售人员进行专业及销售技巧培训;9、制定具体方案或措施,激励店面销售人员不断提升销售量;10、积极维护与体检中心各类人员的关系,及时有效的解决业务运营中出现的各类问题;11、收集所在区域内的市场动态及客户情况,及时汇总并向公司反馈,针对不足提出合理化建议或有助于提升销量的方案;12、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、45岁以下,医学、营销类专业专科及以上学历;从事销售工作8年以上,销售管理5年以上;2、带领过全国销售团队或多个跨区域团队,在销售团队管理方面有独到的见解;有极强的业务开拓能力、破冰能力,能独立开展业务,有独立开发业务区域及组建团队经验;3、有大项目销售操作能力、较强的市场拓展能力;4、五官端正,形象良好,具备很强的亲和力及沟通能力;5、能适应初创公司模式,可接受高强度工作压力。说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。销售总监工资按经验统计,应届生工资¥9.4K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 76542 份样本,截至 2026-10-04
说明:销售总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。