一、招聘要求1、学历背景:大专及以上学历,机械制造、供应链管理、采购管理等相关专业优先;若有3年及以上钣金外协采购经验,学历可放宽至高中(中专)。2、工作经验:具备2年及以上钣金行业外协采购经验,熟悉钣金外协加工品类(如激光切割、折弯、焊接、表面处理等),掌握优质外协厂商资源者优先;有处理外协质量异议、交期延误问题的实战经验更佳。3、专业技能:能看懂钣金加工图纸,准确理解外协加工技术要求(如尺寸公差、表面粗糙度、焊接标准等);熟悉外协采购流程(厂商筛选、询价比价、合同签订、订单跟进、验收结算);会使用Office办公软件,能操作ERP或外协管理系统记录订单信息者优先。4、职业素养:沟通能力强,可清晰与外协厂商对接需求、反馈问题;有成本意识,能在保证加工质量的前提下控制外协成本;具备较强的责任心和抗压性,能应对多批次外协订单同步跟进的压力;原则性强,严格遵守外协采购纪律。二、工作内容1、外协需求对接:根据生产计划和车间需求,确认需外协加工的钣金件品类、数量、技术要求及交付时间,整理形成《外协采购清单》。2、外协厂商管理:筛选、评估外协厂商(审核资质、考察生产能力、验证加工质量),建立《外协厂商台账》;定期对合作厂商进行绩效评估(从质量合格率、交期达成率、价格竞争力维度打分),优化厂商结构。3、外协订单执行:向合格外协厂商发起询价,对比报价、加工周期后确定合作方,签订外协采购合同;全程跟进外协订单进度,通过电话、现场走访等方式了解加工情况,确保按时交付。4、外协质量管控:外协件到货后,协同质检部门按图纸和技术要求验收,记录质量问题;若出现加工偏差、质量不合格等情况,及时与外协厂商沟通返工、补做或索赔事宜,避免影响生产。5、外协成本与结算:跟踪外协加工价格波动,通过批量外协、长期合作等方式控制成本;根据外协合同约定,整理验收单据、加工明细,对接财务部门完成外协费用结算。6、其他工作:收集外协加工市场信息(如新技术、新厂商动态);整理外协订单资料并归档,完成领导交办的其他外协采购相关任务。