采矿工程岗位职责

（一）任职要求
1、年龄要求：50岁以下；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，采矿专业毕业，持有采矿助理工程师以上职称；
3、工作经验要求：5年以上金属矿山采矿工作经验，有铅锌矿工作经历优先；
4、能力素质要求：具有较好思想修养和专业技能；采矿设计熟练，工作责任心强；
5、其他：熟练使用CAD等制图软件，办公软件。
（二）岗位职责：
1、参与矿山开拓工程、采准切割工程设计，参与设计审查、会签工作，为施工提供蓝图；
2、负责井下采掘生产及技术指导工作，确保工程质量；
3、按照相关制度规定进行生产成本管理，降低采矿贫化率及损失率；
4、参与矿山实践研究工作，使用新工艺、新设备、新方法，提高矿山生产能力；
5、参与矿山年、月生产计划的编制、执行，确保矿山生产持续稳定发展；
6、负责编制、完善矿井六大系统的相关图件；
7、参加开展采掘工程验收工作，协助做好生产现场的安全管理工作；
8、完成领导交办的临时性工作

工作职责：
1.在生产技术经理领导下，按照岗位职责要求，有效的开展技术管理工作。
2.严格执行采掘技术政策及采矿专业技术标准，做好采矿技术管理工作。
3.负责采矿工程的技术管理工作，负责矿区内开拓工程设计，井下采准工程设计，负责矿区内各采场的单体设计，参加施工组织设计编制。
4.负责矿区内生产计划，及时、准确掌握辖区内生产进度，做好采矿生产统计工作。
5.要有高度的责任心，深入各个工作现场，密切关注现场生产状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项生产任务。
6.按规范和设计要求，监督、检查工程的质量、进度，确保采掘平衡。负责收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料。
7.适时监督每次的爆破施工，积极配合现场管理人员，安排各种爆破技术措施的编制和实施。
8.根据矿区内生产情况编制符合实际的月度生产计划。
9.及时与地质人员沟通，做好采场编录工作，确保不响采场布置和采矿进度。
10.在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。
任职资格：
1.大学本科以上学历
2.采矿专业
3.有6年以上相关工作经验
4.具有较好的专业能力及企业综合管理能力；
5.采矿中级工程师以上职称。

岗位职责：
1. 负责公司矿山（骨料）的地质技术工作，提供专业技术支持和准确的地质资料。
2. 负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施。
3.负责本矿山部生产过程中的采掘技术安全管理工作。
4. 协助上级做好采掘工程部署和实施安全技术措施方案。
5. 负责矿山采矿工作计划的实施，采掘工程设计、生产技术管理、技术更新改造，为采矿任务提供技术支持。
6. 协助上级组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施。
7. 对各项施工进行日常的指导、监督和检查。
8.完成上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程等相关专业毕业。
2.具备3年以上采矿工程相关工作经验，熟悉矿石开采流程和技术规范。
3.熟练掌握采矿工程相关的软件和技术工具，具备解决复杂问题的能力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.持有相关（采矿、地质工程师）执业资格证书者优先考虑。