仓储部经理岗位职责

要求：1、大专及以上学历，在药品经营企业、药品生产生产企业或相关企业如医疗器械、食品生产企业等仓库岗位工作3-5年以上，熟悉各类台账的填写，；
2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领仓储团队高效运作；
3、熟悉仓库管理要点，熟悉各类台账的填写。
4、具备一定电脑操作能力，能使用财务软件。
5、具备良好的学习能力，坚持一定的原则。
岗位职责：
1、负责仓库原料、辅料、包材、成品的验收、入库、出库等工作；
2、做好仓库内的各项台账等记录的填写，熟悉各种物料的信息，与生产工艺员做好各项沟通，确保各项仓库的各项物料台账满足GMP要求；
3、定期做好各种盘点，确保公司实物账目与财务管理系统一致；
4、合理布局仓库，确保仓库各项物料的堆放整齐美观、便于查找；
5、及时填写各项请验单，与质量部门沟通，确保各项数据符合要求。
6、定期巡查仓库，发现问题及时处理与上报。

1. 岗位职责
（1）根据公司战略目标，建立、健全物流、仓库管理系统，确保物流仓储工作的科学化，规范化。
（2）监管原材料的请购工作及到货情况。
（3）统筹、规划仓储工作，减少无效库存、提高周转率。
（4）物流成本控制，确定合适物流，完善定价、合同签订、日常运输管理。
（5）监督在途货物的运输情况，有效单据回收情况、运费结算等，提高送货及时率，
（6）协助推进不良品改良工作，加快不良品的改良，减轻库存压力。
（7）审核部门各类仓库报表数据的准确性，及时性。
（8）根据规范、要求开展所辖区域的消防安全及“6S”管理工作。
（9）配合公司体系管理，完成部门相关体系工作以达成内、外审要求。
（10）部门人事岗位合理配置及管理，日常事务性工作处理。
2. 任职要求
（1）本科及以上学历，物流管理等相关专业。
（2）5年以上相关工作经验，精通仓库储存、车辆调度等物流管理相关知识。
（3）熟练使用OFFICE、EXCEL、NC等办公软件。
（4）较强的领导能力、计划与执行能力、沟通能力、影响力、工作责任心强。

职责描述：
1.负责仓储、配送的现场运营管理；
2.制定仓库管理和配送管理的各项流程和标准，并监督执行；
3.与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；
4.负责仓储部员工的绩效评核，确保全职与员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态；
任职要求：
1.具有大学本科及以上文化程度，年龄35周岁及以下，经济类、管理类、商务贸易类等相关专业。
2.5年及以上从事食糖仓储、物流等相关专业工作经验，3年以上管理岗位工作经历。
3.熟悉仓储行业的收储、物流、运营等相关专业知识和业务流程，具备较强的市场分析、营销、推广能力，具有渠道和经销商管理经验,有广泛的客户资源和社会资源。
4.具有统筹分析能力与执行能力，有敏锐的市场洞察力、成本意识及经营管理能力。在团队管理方面有领导技巧和才能。
5.军转干部或退役军人优先考虑。