餐饮运营督导岗位职责

1. 协助加盟店开业筹备，包括选址装修和前期筹建工作；
2. 负责对门店运营进行日常巡查和指导，并提供改进建议和培训。
3. 根据公司规定，对负责门店的库存、销售额等数据进行监控和分析。
4. 协助门店解决客户投诉和纠纷。
任职要求：
1. 具备餐饮行业经验，熟悉门店运营管理。
2. 能出差，懂线上运营的优先。

职责描述：
岗位职责：
1、领导分管地区内营运管理工作，维护营运相关的制度体系、业务流程，为重大营运决策提出建议和信息支持；
2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标，创造*佳的利润；
3、踪分析门店销售数据、统计分析，制定持续改进措施；
4、跟深入了解市场状况，发展直营店，树立公司品牌形象。 
5、工作地点：辽宁省内各大城市
任职资格：
1、1-3年以上餐饮管理工作经验，有连锁餐饮（如，肯德基.麦当劳.德克士餐厅或区域管理）管理经验者优先；
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
3、具有大专及以上学历或有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；
4、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能；
5、统筹协调及沟通能力良好，执行力强，有良好的职业道德。
6、抗压能力强，适应出差及快节奏工作，服从辽宁省内调动及公司安排的其他工作。
入职流程： 1、实习督导：1至3个月（5-8家店） 2、转正督导：管理8至15家店面。 3、晋升城市营运经理及以上：管理50家店面以上 注：无品牌连锁餐饮管理工作经验请勿投递简历！

工作内容：
1.加盟店开业前筹备与培训：对加盟商及其团队进行系统的培训，包括产品知识、设备操作、服务流程、系统使用等，确保其具备独立开店的能力。
2.开业现场支援：新店开业期间，需要驻店支持。协助策划和执行开业促销活动，现场处理突发问题（如设备故障、客流高峰应对），指导团队熟悉运营流程，帮助新店平稳度过“爬坡期”
工作要求：
1.有过门店从0-1搭建，店长经验优先
2.有餐饮加盟店工作经验优先
3.能接受出差（公司有补助）
薪资福利：
底薪+绩效+帮扶提成+五险+包吃住
单休，法休