运营督导岗位职责

岗位职责：
1、负责所辖区域内直营店铺的人员、货品、业绩等的全面管理工作；
2、区域内预算业绩指标的达成、跟进、落地；
3、区域内人员的管理，做好员工素质的提升培训；
4、区域内直营门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平等；
5、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所在区域内的突发事件。
任职资格：
1、大专以上学历，经营管理及市场营销相关专业优先；
2、三年以上零售、商超、便利店等连锁公司同岗位管理经验；
3、熟练操作常用办公软件excel、word、PPT;
4、优秀领导能力、执行力、沟通协调能力

一、岗位职责：
1、负责公司直营等商店铺营运管理工作；
2、负责制定店铺年度销售目标、工作计划、产品促销计划、导购培训计划和销售利润等计划，监督计划的实施并及时进行评估和调整，确保店铺年利润增长率达标；
3、建立健全专卖店商品陈列、店员培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度；
4、做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作，确保按照公司VM终端形象的一致；
5、做好货品和物资调配发运与销售费用的控制，定期与公司财务、商店铺库管核对货物帐目和实物，确保公司资产和帐目准确无误；
6、完成上级所交办的其它工作事宜。

任职要求：
1、高中以上学历，年龄24-40周岁，能适应驻点出差（负责范围：潮州市周边门店）；
2、2年以上相关工作经验，有专卖店、服装店等管理工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力、人员管理能力与服务意识，有较强的工作责任心及执行力，能承受较大的工作压力；
4、熟悉基本的电脑软件操作，如EXCEL、WORD，会基本的数据录入及统计

职位描述
工作职责：
1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到经营问题；
2.传递总部政策方针，并监督所辖门店的执行情况；
3.解决门店日常疑难问题；
4.按照公司要求对门店进行监督，不合理行为纠偏，对屡教不改门店进行关停转处理；
5.完成领导交办事物；
任职资格：
1.全日制大专及以上学历；
2.3年以上大型连锁餐饮门店工作经验，有门店店长经验者优先；
3.乐于从事连锁餐饮行业，且可以接受高频出差；
4.工作地点江西省，可以接受省内出差及杭州总部培训。