区域运营督导岗位职责

岗位职责:
1、执行总部运营标准，协助运营经理，推进完成各项工作；
2、负责与意向加盟商宣讲加盟政策，为加盟商做好前期开店及培训辅导工作；
3、熟悉掌握市场动态，跟进店面运营指导工作，进行店面巡检、服务指导、后续跟进工作；
4、完成地区外卖平台商家线上品牌形象的统一展示；
5、了解市场发展趋势，有一定的市场分析能力，了解掌握竞对。
任职要求:
1、大专及以上学历，有3年餐饮连锁加盟行业运营或外卖运营经验；
2、退伍军人优先，做六休一；
3、良好协调及表达能力，执行力强，有市场洞察力，善于发现及分析问题；
4、积极主动，有较强的团队意识，能够承受较强的工作压力。
5、熟悉当地餐饮市场环境，接受省内经常出差，会驾驶优先。

岗位职责：
1.负责承接总部业务方案落地需求，指导区域团队对接、培训和新建门店衍生业务开通，客诉处理等；
2.负责管理区域内店端衍生业务运营表现，并对相关业务指标负责；
3.负责承接衍生业务产品、流程与规范、商务政策等贯彻、指导与问题解决，优秀门店业务总结及推广等；
4.协同金融资方分支机构和合作保司，不定期开展区域入店辅导培训，市场营销活动等，支持店端衍生业务开展；
5.监控衍生业务合作机构运营表现并定期走访维护，推进总对总合作方案快速落地并良性运营；
6.负责监控区域内整体衍生业务运营情况，做好风险识别预警、风险处置等，实现业务风险可控；
7.高频走访店端，收集市场相关信息、需求及问题，及时同步总部行业线，并推进解决方案输出。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备5年以上汽车区域管理经验，汽车主机厂衍生业务背景优先；
2.熟悉了解汽车衍生业务市场，具有扎实的汽车衍生业务专业知识；
3.注重结果，抗压能力强；善于沟通，能有效推动门店工作和与区域内合作机构的商务谈判；有较强的学习能力、培训宣讲能力、执行力和创新能力；
4.较好的客户维护服务意识；工作积极主动，有强烈责任感，妥善处理突发情况，有较好的团队意识；
5.较强的办公软件使用和数据分析能力；能接受较高强度出差。

岗位职责:
1、执行总部运营标准，协助运营经理，推进完成各项工作；
2、负责与意向加盟商宣讲加盟政策，为加盟商做好前期开店及培训辅导工作；
3、熟悉掌握市场动态，跟进店面运营指导工作，进行店面巡检、服务指导、后续跟进工作；
4、完成地区外卖平台商家线上品牌形象的统一展示；
5、了解市场发展趋势，有一定的市场分析能力，了解掌握竞对。
任职要求:
1、大专及以上学历，有3年餐饮连锁加盟行业运营或外卖运营经验；
2、良好协调及表达能力，执行力强，有市场洞察力，善于发现及分析问题；
3、积极主动，有较强的团队意识，能够承受较强的工作压力。
4、熟悉当地餐饮市场环境，接受省内经常出差，会驾驶优先。