区域运营督导岗位职责

岗位职责:
1、执行总部运营标准，协助运营经理，推进完成各项工作；
2、负责与意向加盟商宣讲加盟政策，为加盟商做好前期开店及培训辅导工作；
3、熟悉掌握市场动态，跟进店面运营指导工作，进行店面巡检、服务指导、后续跟进工作；
4、完成地区外卖平台商家线上品牌形象的统一展示；
5、了解市场发展趋势，有一定的市场分析能力，了解掌握竞对。
任职要求:
1、大专及以上学历，有3年餐饮连锁加盟行业运营或外卖运营经验；
2、退伍军人优先，做六休一；
3、良好协调及表达能力，执行力强，有市场洞察力，善于发现及分析问题；
4、积极主动，有较强的团队意识，能够承受较强的工作压力。
5、熟悉当地餐饮市场环境，接受省内经常出差，会驾驶优先。

岗位职责：
1、负责所辖区域内直营及联营回收站点（如“大蓝屋”等）的日常运营管理监督，确保各站点合规、高效、安全运行；
2、定期巡检站点，检查运营流程、服务标准、环境卫生、安全生产、数据录入及品牌形象执行情况，形成督导报告并推动整改闭环；
3、协助新站点筹备与开业支持，包括选址评估、设备配置、人员培训及运营流程落地；
4、收集一线运营问题与优化建议，反馈至总部相关部门，推动标准化流程持续迭代；
对接区域合作方（如联营商、物业、社区等），协调解决运营中的突发问题，维护良好合作关系；
5、监控区域关键运营指标（如回收量、分拣准确率、客户满意度、异常投诉率等），分析偏差原因并制定改进措施；
6、组织区域运营培训与经验分享，提升站点人员业务能力与服务意识；
7、配合总部开展环保政策宣贯、安全演练及品牌推广活动在区域内的落地执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先；
2、3年以上连锁门店、网点运营、回收行业或城市服务类（如快递、外卖、社区服务）现场管理经验，有再生资源行业背景者优先；
3、熟悉基层运营流程、标准化体系建设及现场问题诊断与解决方法；
4、具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高频次外勤及区域巡查工作；
5、原则性强，责任心高，自备交通工具者优先（公司可提供相应补贴）；
【面试安排】万容科技将于2026年2月25日-26日(正月初九、初十)举办新春专场招聘会，诚邀各位有志之士到场参加！
【面试地址】湖南省长沙经济开发区凉塘东路1310号

工作职责:
1、经营管理：负责总部政策的执行落地，负责区域内经营业绩目标的达成，负责区域内门店的加盟商沟通、指导及问题解决。
2、运营标准：负责区域内门店标准化落地，贯彻执行公司的规章制度，负责区域内门店标准化水准的提升。
3、团队建设：负责区域内加盟店人员的长期指导带教，负责区域内店长的带教管理。"
任职资格:
1、年龄学历：年龄26岁-38岁之间，专科及以上学历，市场营销/工商管理专业优先。
2、工作经验：3年及以上运营管理、门店管理或相关领域工作经验。
3、技能要求：熟悉运营管理流程及相关标准，具备较强的数据分析能力，能够熟练使用 Office 办公软件进行数据处理和分析报告撰写。
4、价值认同：认同公司企业文化，遇到困难，迎难而上，对工作成果有高品质追求。
5、其他要求：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一定程度的出差，以保障对各区域的门店运营。"