店长英文怎么说

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店长岗位职责

  • 店长 岗位职责来自 天宝电子

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    ①男女不限,年龄25-35周岁,大专以上学历,专业不限;
    ②两年以上拼多多店铺运营管理实操经验;
    ③熟悉拼多多平台规则,掌握各类推广方式,擅长打造爆款;
    ④能独立运营店铺,擅长数据分析、竞品分析,擅于发现市场机会,积极推动新品开发;
    ⑤有手机周边配件、创意类家居用品经验者优先考虑。
    更新于 2021-04-07
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  • 店长 岗位职责来自 百草堂医药股份有限公司

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    1、负责、天猫、京东平台销售目标的达成,负责与平台对接,沟通及平台活动的报名;
    2、负责营销方案的策划,跟进,效果的回馈;
    3、负责销售数据及库存的分析,对货品进行有效的调配;
    4、负责活动页面的规划。
    任职要求:
    1、2年以上电商经验,一年以上京东、天猫渠道运营经验,有保健品经验优先考虑。
    2、沟通能力强,有一定团队管理工作经验;
    3、具备良好的沟通能力和一定的商务谈判技巧.
    更新于 2021-04-07
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  • 店长 岗位职责来自 优尼康通

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    岗位职责:
    1、负责店内商品陈列,盘点,库存管理、商品损耗、清洁、卫生、财务管理等工作;
    2、负责门店人员管理与发展、团队建设、培训、督导等工作;
    3、负责门店活动方案的制定,业绩指标的达成,
    任职要求
    1、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
    2、3年以上零售门店管理经验,药店或理疗店管理经验优先;
    3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力;
    4、具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力。
    更新于 2021-04-07
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  • 店长 岗位职责来自 万恒通家具

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    1.店面管理:人、事、物2.目标达成:店面盈亏平衡点1.6倍3.培训:销售、产品、心态培训有效资源,赋能高效,才有高薪
    更新于 2021-04-07
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  • 店长 岗位职责来自 飞科电器

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    1、精通拼多多店铺整体运营,包括平台的整体策划,活动风格定位,营销推广,店铺优化等;
    2、负责日常活动营销数据,交易数据,商品管理的把控;
    3、对竞品价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析;
    4、策划实施各类社群线上、线下活动,通过多种活动端口提升分销买家的粘性及活跃度;
    5、负责店铺营销推广活动的具体策划和执行,制定详尽的活动计划、活动目标、协调部门完成目标任务,在活动当中及时根据后台数据情况调整具体工作。


    二、任职要求:
    1、大专及以上学历,电子商务等相关专业优先;
    2、三年以上拼多多平台运营经验;
    3、熟悉拼多多平台的运作管理、交易规则等;
    4、良好的人际沟通能力,应变能力,做好平台的关系维护,具有强烈的责任心和事业心。
    更新于 2021-04-07
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  • 店长 岗位职责来自 广州华立科技股份有限公司

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    一.职责:保证门店销售指标的完成; 负责店员的招聘、管理和指导工作并传达公司的政策和指示;呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确。负责店员的知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工;有效管理完善顾客资源档案,处理客诉及店铺突发事件;负责市场维护,处理店铺与商场之间的接洽工作;执行公司下达的各项任务,各种制度的制订与优化等。
    二.任职要求:大专及以上学历,有门店管理经验; 认真负责,诚实肯干,服从安排,熟悉智能办公软件;热爱电玩,对电玩行业有一定的了解;管理能力强,具备良好的沟通能力;协调能力,组织能力。上班地址:东莞市东城街道东泰社区鸿福东路民盈国贸城5号楼(环游嘉年华)联系人:李海房15916933665 ,邮箱:1739423937@qq.com
    更新于 2021-04-07
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  • 店长 岗位职责来自 每日优鲜

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    岗位职责:
    负责仓内外人员的招募与管理,以及内部运行和对外沟通工作
    负责接收大仓到微仓的商品,入库、上架、盘点、理货,以及订单的生产与方圆三公里范围内的即时配送上门服务
    协助公司进行所在微仓服务区域的销售支持工作,如地推、拉新等
    负责仓内外5S标准化管理,包括但不仅限于仓内的安全、卫生、仪容仪表等
    任职要求:
    1.年龄27-40,性别不限,大专及以上学历。
    2.品行端正、诚信正直、能吃苦、配合力和执行力强,无不良嗜好,
    3.具有一定管理经营经验,如美团,京东,饿了么,顺丰,连锁零售经验及终端配送经验等优先
    4.具有一定电脑操作基础,熟练使用WMS系统者优先
    更新于 2021-04-07
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  • 店长 岗位职责来自 小米运动

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    岗位职责:
    1、具备店面成本控制意识,能够制定清晰的门店目标并带领团队实现;
    2、具备强大的沟通技能,能够将华米愿景明确告知你所管理的团队;
    3、具有运营社群能力,可以与顾客保持长时间的联系,平等高效的与合作伙伴保持良好的合作关系;
    4、对发展潮流和趋势有一定的洞察力,有自己独到的见解,制定门店发展方向和开发新的业务形式。
    任职要求:
    1、 大专以上学历,年龄40岁以下;
    2、具有3年以上零售店铺管理经验;
    3、具备服务导向意识,关注顾客体验,有良好的沟通和解决问题能力,逻辑性,执行力,自律性强。
    更新于 2021-04-06
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  • 店长 岗位职责来自 LIFE-IDEA

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    要求25-35岁正值青春,身高160CM以上
    要求90后,身高165CM以上
    形象气质佳,有管理经验
    执行力强,分析能力强
    有老板的心态经营好店铺,有团队意识
    可以带领团队一起成长
    高底薪+高提成


    家一样的团队+广阔的发展空间
    更新于 2021-04-06
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  • 店长 岗位职责来自 达利食品

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    职位描述
    1、负责门店的经营;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,完成各项销售统计;
    3、管理来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;
    4、培训新员工在掌握工作岗位的服务流程;
    5、负责门店食品安全流程的执行及控制。

    任职条件:
    1、具有烘焙行业或咖啡行业经验五年以上,责任心强,服务意识和沟通能力好;
    2、有烘焙、咖啡企业门店管理经验;
    更新于 2021-04-06
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店长企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 38%
  • 不限学历 26%
  • 高中 14%
  • 中专 10%
  • 本科 6%
  • 初中 2%
  • 中技 1%
  • 硕士 0.00%

经验要求

  • 1-3年 36%
  • 不限经验 33%
  • 3-5年 17%
  • 应届毕业生 8%
  • 5-10年 4%
  • 10年以上 0.16%

店长岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占38%,不限学历占26%,高中占14%,中专占10%,本科占6%,初中占2%,中技占1%,硕士占0.00% 。经验要求哪个最多?1-3年占36%,不限经验占33%,3-5年占17%,应届毕业生占8%,5-10年占4%,10年以上占0.16%

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