门店店长岗位职责

店长负责整个店的规划经营：进货、补货、店员销售培训、活动策划等。
1、 店面行政管理
店员工作安排、店面陈列管理
2、人事工作
招聘店员及根据总公司人事制度加以培训及管理
3、营销工作
制定每日热销滞销品的线下营销工作，及每日线上群营销工作。配合总公司制定的营销活动做店面的实操。或根据线下店实际情况自行制定相应适合的营销活动。
4、财务工作
根据产品销售情况联系产品经理进货，并做好出入库登记。每日营收统计及店员抽成分配等财务工作。
职位要求：乐观开朗亲和力强，思维敏捷沟通能力强，服务意识强积极向上，喜欢销售行业，业务能力强。
福利待遇：有意面谈 ，薪资上不封顶。

负责店面的运营，做好产品的规划、管理与销售，做好店面管理。*好从事过生鲜行业，会分割肉类。3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理，确保各项业务正常运行并达成销售目标。
2. 组织并带领团队完成销售任务，提升门店整体业绩与客户满意度。
3. 制定和执行销售策略，优化产品陈列与营销活动方案。
4. 管理门店员工，进行培训、考核与激励，提高团队凝聚力和执行力。
5. 关注市场动态及竞品情况，及时调整经营策略以增强市场竞争力。

任职要求:
1. 具备丰富的建材行业销售经验，有良好的客户资源和销售技巧。
2. 拥有较强的责任心与敬业精神，工作细致认真，能承受一定工作压力。
3. 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能有效推动团队绩效提升。
4. 熟悉建材产品知识，了解相关行业趋势与市场动态。
5. 本科及以上学历，具有门店管理或相近岗位经验者优先考虑。

上班时间：上午8：00-11：30，下午13：30-17：30
注：薪资待遇可以面谈