门店店长岗位职责

岗位职责：
1. 负责家用梯门店运营和团队管理工作，完成业绩指标；
2. 掌握技术要求与特点，配置并推荐家用电梯方案；
3. 执行售前、售中、售后的销售管理活动，如SPM系统项目报备、售前方案沟通等。

岗位职责：
1、全面主持店面的运营管理工作，完成公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生：
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、1年以上餐饮连锁门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作压力；

一、岗位职责：
1、全面负责门店各项工作
2、完成公司下达的各项经营指标和工作要求
3、维护好客户、公共关系，解决客户重要诉求
4、执行公司各项制度，落实企业文化，打造高效团队
5、确保食品、财务、人身、消防、设施设备、生产等安全
6、确保门店资产保值、增值
7、维护品牌形象，为公司发展建言献策
二、任职要求：
1、热爱餐饮行业，认同企业文化；
2、有五年以上大型知名餐饮企业或星级饭店管理经验，具备较强的专业知识和业务技能；
3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力；
4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决；
5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免；使店内人力资源效率*大化。
三、薪资及福利待遇:
1、底薪：11000-150000+绩效
2、免费食宿+绩效奖励+带薪旅游+带薪年假+员工体检+生日福利+意外保险+定制工装；
3、 定期组织专业培训学习，提供外出交流提升机会；
4、 各类丰富的员工业余活动。
可就近分配，晋升空间大，