常务副总裁岗位职责

岗位职责：
1、战略规划
战略制定：具备有效制定公司长期发展战略的能力，推动公司持续增长。
业务拓展：有丰富的业务拓展经验，能开拓新市场和新业务。
创新思维：具备创新思维，推动公司业务模式和技术创新。
2. 管理能力
团队建设：优秀团队建设和领导经验，能激励团队达成目标。
跨部门协作：极强的跨部门协调能力，推动公司整体发展。
绩效管理：有效制定并实施绩效考核制度，提升团队效率。
3. 运营管理
运营优化：优化公司运营流程的能力，提升运营效率。
成本控制：优秀的成本控制经验，能有效管理公司预算和成本。
风险管理：具备风险管理能力，能识别和应对公司运营风险。
4. 财务管理
财务规划：具备财务规划和预算管理能力，确保公司财务健康。
资本运作：有资本运作经验，能推动公司融资和投资活动。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，MBA或相关专业优先；
2、15年以上企业管理经验，10年以上高管经验，再生资源、环保行业经验优先；
3、38-50岁，条件优秀者可适当放宽。
4、熟悉再生资源行业动态和政策，了解行业发展趋势，了解国家和地方环保政策，确保公司合规运营，熟悉能源行业动态和技术发展趋势。
5、具备良好的内部沟通能力，确保信息传递顺畅，具备出色的外部沟通能力，维护与客户、合作伙伴的关系。
6、能带领团队实现目标，具备较强的抗压能力，能在高压环境下工作，具备高度的责任心和职业道德。
7、能适应频繁出差，具备良好的英语沟通能力者优先。

岗位职责：
1.制订并实施公司的整体战略，完成年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。
2.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道；
3.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
4.负责集团新兴产业的业务规划，发展思路，商业模式构建等，协助董事长完成新产业布局；
5.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
6.负责处理公司重大突发事件；
职位要求：
1.全日制本科以上学历，企业、工商管理或理工科类等专业毕业，逻辑思路清晰；
2.有至少5年以上先进制造业中大型规模企业内同等职位的工作经历；
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的；
4.有良好的敬业精神和职业道德具,有领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强；

岗位职责：
1、全面负责组织、建立健全公司的管理运营体系与组织结构，健全、优化制度及流程等；
2、全面负责公司中后台的日常管理，包括但不限于总裁办、行政管理、人力资源、财务管理等，确保各个部门能够协调一致，高效运作；
3、主持公司经营管理相关工作，负责召开各项管理会议，检查、督办、协调相关工作。组织实施公司级各项决议和规定；
4、负责倡导、宣贯并落地执行公司的企业文化；
5、董事会交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄40-50岁，本科以上学历；
2、有5年以上多元化集团高级管理岗位相关经历，有中后台管理经验，有矿业投资/船舶公司/金融投资/国际贸易行业经验优先；
3、在多业务线协同、跨部门协作方面有突出表现及优秀的资源整合能力；
4、具有高超的领导艺术，战略思维和大局观；
5、对事业充满激情，强烈的责任心与使命感。