车队管理岗位职责

任职资格： 1. 大专及以上学历，，英语熟练。斯瓦西里语或法语熟练者优先。 2. 2年及以上车队管理工作经验，有非洲市场相关经验优先； 3. 有实体跨境车队管理经验，车队规模不低于20台车。 4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的责任心。 岗位职责： 1．负责车队调度与运营管理。 2．检查车辆行驶路线的合理性，时效性。 3．根据客户的运输要求，安排督促检查司机/车辆的随车物品及单据交接。 4．管理车辆的年审，日常维修保养、保险理赔、违章处理等 5．司机招聘、培训、安全的管理。 6．处理临时出现的问题。 福利： 1.六险一金 2.包食、宿 3.驻外补贴 4.带薪回国休假 5.其他福利（节日礼品、结婚生育贺礼、定期体检、团建）

岗位职责：
1．负责车队调度与运营管理。
2．检查车辆行驶路线的合理性，时效性。
3．根据客户的运输要求，安排督促检查司机/车辆的随车物品及单据交接。
4．管理车辆的年审，日常维修保养、保险理赔、违章处理等
5．司机招聘、培训、安全的管理。
6．处理临时出现的问题。
任职资格：
1. 大专及以上学历，，英语熟练。斯瓦西里语或法语熟练者优先。
2. 2年及以上车队管理工作经验，有非洲市场相关经验优先；
3. 有实体跨境车队管理经验，车队规模不低于20台车。
4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的责任心
福利：
1.六险一金
2.包食、宿
3.驻外补贴
4.带薪回国休假
5.其他福利（节日礼品、结婚生育贺礼、定期体检、团建）

本岗位作为车队客户的日常联络人，负责为被指定的车队客户提供服务；积极地建立与客户的工作关系以便确保斯堪尼亚提供的服务满足不同客户的特别业务需求。
主要职责：
1.每日实时维护与维修服务协调（现场及远程）
2.每日车辆维修成本（包含维修及本地零件）、质量与时效管控
3.每日实时异常驾驶咨询及车辆功能/故障咨询
4.每辆车驾驶行为分析
5.每辆车燃油消耗数据统计与周度分析
6.周度车队维护计划
7.每周线上/线下驾驶员安全会议及专项培训课程
8.每月成本削减与效率提升报告及管理会议出席
9.季度驾驶员考核、评估及激励计划协同实施
10.按需参与车队日常运营支持（例如：驾驶员招聘、货物装载优化）
11.履行其他车队客户的服务协议中规定的职责
任职要求：
1.持有A2驾照
2.具备相关岗位的工作经验
3.能够并愿意接受频繁的出差
4.熟悉微软办公软件及相应系统
5.出色的沟通能力，能够平衡各方权益
6.具备数据收集、分析、报告撰写及演示的基本能力
7.了解Scania车辆者优先