城市负责人岗位职责

岗位职责：
一、经营规划
1) 负责电梯公司区域业务的发展规划、管理及运营工作；
2) 按照总部每财年初设定的各项指标，带领团队完成的经营、利润和回款等工作，确保经营利润指标的达成；
二、 接受上级的领导，和对接职能后台，确保公司化运作顺畅；负责国家、地方政府的新法规、政策及行文要求的解读和落实，负责集团、总部及营业部各项工作指令、要求的贯彻执行和落地；负责辖区内政府主管部门关系的维护及合规保证。
三、市场拓展
1）负责做大电梯公司的市场规模，并制定市场策略和解决方案；
风险管理
2）相关突发事件的协调、跟进和处理，并对结果负责；
3）负责区域电梯公司的安全生产，包含制定安全生产方案、实施安全教育、监督落实安全生产工作以及消除安全生产隐患等；
四、团队建设
1）负责电梯公司的人员管理和团队培养；打造高效团队，培育和挖掘优秀人才；

职位描述：
1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；
2、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对品牌的长期信任。
3、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。
4、团队管理。
职位要求:
1、高中及以上学历，不限年龄，有自拓型销售经验、需要驾驶能力。
2、亲和力强，善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓。
3、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系。
4、具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。拥有TB的客户资源或一线地推经验的销售。
5、拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD，具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。
6. 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

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三、岗位要求：
1.有项目负责人的经验
2.具备一定的资源整合能力
3.有相关项目创业经验尤佳
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