城乡规划岗位职责
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城乡规划设计师 岗位职责来自 中国建筑技术集团
岗位职责：1、负责老旧小区改造、城市更新等项目的调研、策划创意、可行性研究、规划设计、沟通汇报等，负责项目文案和图件制作等；2、与业主沟通工作需求和成果标准，结合政策规范制定工作方案，编制规划技术方案。3、全程跟踪项目，并协调项目各方工作。岗位要求： 1、硕士及以上学历，专业要求：城市规划及相关专业；2、具有设计院规划相关工作3年以上工作经验；3、拥有旧城改造、城市更新项目经历者优先；4、掌握CAD、PS、SketchUp、office等专业软件；5、熟悉旧城改造、城市更新的相关政策；6、有较强的分析研究能力和专业技能，能够独立完成项目方案的策划和编制工作。
更新于 2026-09-29 -
城乡规划师 岗位职责来自 重大设计院
工作经验：5年以上
职称：高级
担任过项目负责人或者主设计师
主要工作内容：
1.项目前期调研与分析
2.规划编制与设计
3.方案设计与成果制作
4.沟通协调与项目推进
5.完成领导交办的其他事项更新于 2026-10-03 -
注册城乡规划师 岗位职责来自 武汉地大建筑设计有限公司
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城乡规划设计师 岗位职责来自 武汉地大建筑设计有限公司
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城乡规划 岗位职责来自 合肥志诚工程设计咨询有限公司
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城乡规划设计师 岗位职责来自 华汇集团
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城乡规划设计师 岗位职责来自 铭扬景观
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城乡规划设计师 岗位职责来自 中铁上海设计院集团有限公司
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城乡规划师 岗位职责来自 中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司
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建筑学/城乡规划设计 岗位职责来自 通用技术集团工程设计有限公司
招聘学历要求：本科最多
0.4%
高中
10.9%
大专
72.9%
本科
8.9%
硕士
2%
博士
5%
不限
城乡规划需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.4%，大专占10.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.7%
应届生
20.5%
1-3年
25.8%
3-5年
11.8%
5-10年
0.1%
>10年
40.2%
不限
城乡规划经验要求高吗？应届生占1.7%，1-3年占20.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。城乡规划工资按经验统计，应届生工资￥8.9K，想知道其他经验工资，请点击查看
城乡规划工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中62.8%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
4%
2-3K
5.1%
3-4.5K
12.7%
4.5-6K
23.4%
6-8K
17.6%
8-10K
21.8%
10-15K
9.4%
15-20K
数据统计来自近一年 1021 份样本，截至 2026-10-03
￥6-15K
62.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：城乡规划一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
